Ετικέτα: Ωράρια εργασίας

prostima-sepe-min.jpg?fit=850%2C520&ssl=1
amargiotakis02/07/2019
Δημοσιεύθηκε η νέα απόφαση της υπουργού εργασίας (αριθμ. 29164/755 – ΦΕΚ 2686/2-7-2019) περί κατηγοριοποίησης παραβάσεων και καθορισμού ύψους των προστίμων, που θα επιβάλλονται από το ΣΕΠΕ, για παραβάσεις των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας. Στη νέα απόφαση έχουν προστεθεί νέες κατηγορίες παραβάσεων διατάξεων που έχουν θεσπιστεί τα δύο τελευταία χρόνια, όπως: -Πλημμελής συμπλήρωση πίνακα προσωπικού από ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
kitchen-worker-min.jpg?fit=848%2C511&ssl=1
amargiotakis07/02/2019
Ποιος είναι ο πραγματικός χρόνος εργασίας; Θεωρείται χρόνος εργασίας ο χρόνος μετάβασης και αποχώρησης του εργαζόμενου, ο χρόνος φαγητού, ο χρόνος προπαρασκευής  και το διάλειμμα; H εργασιακή σχέση, κατά κανόνα, προϋποθέτει ενεργό ή θετική παροχή πνευματικής ή σωματικής ανθρώπινης δραστηριότητας για την επίτευξη κάποιου οικονομικού αποτελέσματος. Εργασία με τη νομική έννοια του όρου είναι κάθε ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
sales-sunday-min-1.jpg?fit=850%2C489&ssl=1
amargiotakis15/01/2019
Η Κυριακή 20/1/2019 είναι η πρώτη Κυριακή της περιόδου των χειμερινών τακτικών εκπτώσεων οι οποίες διαρκούν από τη δεύτερη Δευτέρα του Ιανουαρίου μέχρι το τέλος του Φεβρουαρίου. Σύμφωνα με την παρ. 1 περ. α’ του άρθρου 16 παρ. 1 του Ν. 4177/2013, επιτρέπεται προαιρετικά η λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων κατά την πρώτη Κυριακή των δύο ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
endiameses-ekptoseis-min.jpg?fit=850%2C494&ssl=1
amargiotakis01/11/2018
Όπως προβλέπεται στο Ν.4177/2013, οι ενδιάμεσες εκπτώσεις μπορούν να πραγματοποιούνται το πρώτο δεκαπενθήμερο του Μαΐου και το πρώτο δεκαπενθήμερο του Νοεμβρίου κάθε έτους. Οι ενδιάμεσες εκπτωτικές περίοδοι, περιλαμβάνουν τουλάχιστον δύο Κυριακές. Ωστόσο, πέραν των οριζομένων στον νόμο 4177/2013 ημερολογιακών περιόδων, αυτές μπορούν να μεταβάλλονται σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας, με απόφαση του Αντιπεριφερειάρχη, η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
orario-min.jpg?fit=1200%2C901&ssl=1
amargiotakis24/10/2018
Παρατηρείται το φαινόμενο σε όρους των συμβάσεων εργασίας μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων να μεταβιβάζεται η ευθύνη της νόμιμης τήρησης των χρονικών ορίων εργασίας στους εργαζόμενους καθώς και της οποιασδήποτε αλλαγής του προκαθορισμένου ωραρίου, ζητήματα για τα οποία μάλιστα πολλές φορές η επιχείρηση μπορεί να ζητήσει αποζημίωση από τον εργαζόμενο για τυχόν διαφυγόντα κέρδη σε περιπτώσεις ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
ERGANH-918.jpg?fit=798%2C451&ssl=1
amargiotakis17/09/2018
1. Ωράριο απασχόλησης Το συνολικό εβδομαδιαίο ωράριο του εργαζόμενου, προκύπτει από την ατομική σύμβαση εργασίας του. Μπορεί να είναι είτε πλήρες (40 ώρες) είτε μειωμένο (μερική απασχόληση – κάτω από 40 ώρες την εβδομάδα). Οι ώρες της μερικής απασχόλησης, ανάλογα με τη σύμβαση του εργαζόμενου, μπορεί να κατανέμονται σε όλες τις μέρες της εβδομάδας ή ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
managers-min.jpg?fit=850%2C551&ssl=1
amargiotakis17/07/2017
Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου πρώτου της αριθμ. 29502/85/01-09-2014 Απόφασης του Υπουργού Εργασίας, όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την υπ’ άριθ. 28153/126/28-08-2013 άποφασή του, όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την αριθμ. 49327/10702/22-12-2014 Απόφαση του Υπουργού Εργασίας «κάθε εργοδότης,….που απασχολεί εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου υποχρεούται να υποβάλλει ηλεκτρονικά, με την επιφύλαξη του ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
orario.jpg?fit=510%2C287&ssl=1
amargiotakis12/06/2017
Mε το άρθρο 2 του Ν. 2269/20 (145 Α΄), που κύρωσε τη σύμβαση της Διεθνούς Συνδιάσκεψης Εργασίας της Ουάσινγκτον, το νόμιμο ημερήσιο ωράριο των μισθωτών καθορίστηκε σε οκτώ (8) ώρες ημερήσιας εργασίας. Η εν λόγω σύμβαση αναφερόταν στις βιομηχανίες, βιοτεχνίες, τα μεταλλεία, τα λατομεία και ορυχεία και τις μεταφορές. Εξάλλου με το άρθρο 2 του ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
worker-81216.jpg?fit=510%2C287&ssl=1
amargiotakis08/12/2016
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (Β.Δ 748/1966, άρθρο 5 του Π.Δ 88/1999), σε όλους τους εργαζόμενους πρέπει να εξασφαλίζεται ανά εβδομάδα, ελάχιστη περίοδος συνεχούς ανάπαυσης είκοσι τεσσάρων (24) ωρών, η οποία συμπεριλαμβάνει κατά αρχήν την Κυριακή, ανάλογα με τις ισχύουσες για κάθε κατηγορία εργαζομένων διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και πρακτικές. Στις περιπτώσεις που επιτρέπεται η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
contract2.jpg?fit=510%2C306&ssl=1
amargiotakis28/11/2016
Η σύμβαση εργασίας μπορεί να συναφθεί είτε γραπτώς είτε προφορικώς ακόμα και σιωπηρά, όταν ο εργαζόμενος παρέχει την εργασία του και ο εργοδότης δεν αντιτίθεται σε μία τέτοια προσφορά, στα πλαίσια πάντα της αρχής της ελευθερίας των συμβάσεων (361 Α.Κ). Η συμφωνία για την απασχόληση όμως, κατά ρητή απαίτηση των σχετικών διατάξεων θα πρέπει να ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

Έβανς 83 – 85 Ηράκλειο
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Ν. 4623/2019 – Ποιες αλλαγές έφερε στα εργασιακά.

Ν. 4623/2019 – Ποιες αλλαγές έφερε στα εργασιακά.

Επιχορήγηση 2.800 ευρώ σε ανέργους για κατάρτιση στον κλάδο ΤΠΕ

Επιχορήγηση 2.800 ευρώ σε ανέργους για κατάρτιση στον κλάδο ΤΠΕ

ΟΑΕΔ: 12.000 ευρώ σε ανέργους για αυταπασχόληση

ΟΑΕΔ: 12.000 ευρώ σε ανέργους για αυταπασχόληση