Ετικέτα: Μερική απασχόληση

meriki-prostheti-min.jpg?fit=850%2C478&ssl=1
amargiotakis17/12/2019
Online πρόγραμμα για τον υπολογισμό των αποδοχών στη μερική απασχόληση, όταν υπάρχει πρόσθετη εργασία πέραν της συμφωνηθείσας και αυξημένες αποδοχές λόγω της προσαύξησης της αμοιβής για την πρόσθετη εργασία. Η εφαρμογή υπολογίζει τις απλές αποδοχές για τη μερική απασχόληση, τις αποδοχές για την πρόσθετη εργασία με προσαύξηση 12%, την υπερεργασία με προσαύξηση 20%, τις νόμιμες ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
workers-clock-min.jpg?fit=850%2C473&ssl=1
amargiotakis12/11/2019
Ωράριο εργασίας – Έννοια Ωράριο εργασίας είναι το σύνολο των ωρών κατά τις οποίες ο μισθωτός παρέχει την εργασία του στον εργοδότη, ημερήσια, εβδομαδιαία, τακτικά, έκτακτα, από νόμο ή σύμβαση. Είδη ωραρίου είναι το ημερήσιο, το εβδομαδιαίο, το τακτικό, το έκτακτο (υπερεργασία-υπερωρία), το νόμιμο, το συμβατικό, το συνεχές, το πλήρες, το μειωμένο, το διακεκομμένο, το ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
_4635_2019-min.jpg?fit=850%2C445&ssl=1
amargiotakis01/11/2019
Στο νόμο 4635/2019 ΦΕΚ 167 Α’ 30/10/2019 “Επενδύω στην Ελλάδα και άλλες διατάξεις” περιέχονται και διατάξεις για τα εργασιακά, τις κυριότερες από τις οποίες σας παρουσιάζει το ergasiaka-gr, με επισημάνσεις για την έναρξη ισχύος κάθε διάταξης. Άρθρο 53 Εξαιρέσεις από την εφαρμογή όρων συλλογικών ρυθμίσεων Με το άρθρο 53 του Ν. 4635/2019 προστίθεται στο άρθρο ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
anaptyx-nomosxedio_19-min.jpg?fit=848%2C557&ssl=1
amargiotakis12/09/2019
Σε δημόσια διαβούλευση δόθηκε το νέο αναπτυξιακό νομοσχέδιο, στο οποίο περιλαμβάνονται και διατάξεις για τα εργατικά, (ΣΣΕ, μερική απασχόληση, πρόστιμα αδήλωτης εργασίας κ.α.) Τις κυριότερες απ’ αυτές σας παρουσιάζει παρακάτω, το ergasiaka-gr.net Άρθρο 49 – Εξαιρέσεις από την εφαρμογή όρων συλλογικών ρυθμίσεων 8. Οι εθνικές και τοπικές ομοιοεπαγγελματικές και κλαδικές συλλογικές συμβάσεις είναι δυνατόν να ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
part-time-min.jpg?fit=850%2C425&ssl=1
ergasiaka-gr02/04/2019
Κατά την κατάρτιση της ατομικής σύμβασης εργασίας ή κατά τη διάρκειά της απασχόλησης, ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν να συμφωνήσουν, εργασία, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, η οποία θα είναι μικρότερης διάρκειας από την κανονική (μερική απασχόληση). Η σύμβαση αυτή, θα πρέπει να υποβληθεί στην Επιθεώρησης Εργασίας ηλεκτρονικά μέσω του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, εντός οκτώ ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

(Νέα διεύθυνση)

Λ. Ιωνίας 206 – Ηράκλειο Κρήτης
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6946951928 – 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Επαναλειτουργία σχολείων και άδεια ειδικού σκοπού

Επαναλειτουργία σχολείων και άδεια ειδικού σκοπού

ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ – Ημερομηνίες υποβολής δηλώσεων για παρατάσεις αναστολής συμβάσεων

ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ – Ημερομηνίες υποβολής δηλώσεων για παρατάσεις αναστολής συμβάσεων

ΕΦΕΤ: Οδηγός επανεκκίνησης για τη μαζική εστίαση

ΕΦΕΤ: Οδηγός επανεκκίνησης για τη μαζική εστίαση