Ετικέτα: Εργατικές διατάξεις

ergasiaka-dianomeis.jpg?fit=850%2C478&ssl=1
amargiotakis20/05/2019
Με το νόμο 4611/2019 (ΦΕΚ 73 Α’ /17-5-2019) επήλθαν σοβαρές αλλαγές και στην εργατική νομοθεσία, από τις οποίες το ergasiaka-gr σας παρουσιάζει τις κυριότερες. Κάποιες από τις νέες διατάξεις, ισχύουν από 17/5/2019 με τη δημοσίευση του Ν. 4611/2019, ενώ για τις υπόλοιπες απαιτείται η έκδοση υπουργικής απόφασης για να τεθούν σε ισχύ. Οι νέες αλλαγές ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
syggeneis-ergodoti-min.jpg?fit=850%2C635&ssl=1
amargiotakis28/11/2018
Κάθε εργοδότης έχει την υποχρέωση να καταθέτει πίνακα προσωπικού και ωρών εργασίας στον οποίο δηλώνει υποχρεωτικά όλους τους εργαζόμενους που απασχολεί με σχέση εξαρτημένης εργασίας (άρθρο 16, Ν.2874/2000). Όπως ορίζουν οι σχετικές διατάξεις, κάθε εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου υποχρεούται να υποβάλλει ηλεκτρονικά στο ηλεκτρονικό σύστημα με την ονομασία ΕΡΓΑΝΗ πίνακα προσωπικού με τα προβλεπόμενα στοιχεία όπως ορίζουν ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
cleaner1.jpg?fit=850%2C550&ssl=1
amargiotakis20/11/2018
Ο Ν.4554/2018, προέβλεψε ειδικές διατάξεις για τις σχέσεις αναθέτοντα, εργολάβου η/και υπεργολάβου, που αποσκοπούν κυρίως στην προστασία των εργαζομένων, οι κυριότερες των οποίων είναι: 1.Ο αναθέτων την εκτέλεση έργου ή τμήματος έργου σε εργολάβο, ευθύνεται εις ολόκληρον και αλληλέγγυα με τον εργολάβο έναντι των εργαζομένων του εργολάβου, για την καταβολή των οφειλόμενων αποδοχών, ασφαλιστικών εισφορών, ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
n_4488_2017-e1510341971516.jpg?fit=510%2C340&ssl=1
amargiotakis14/09/2017
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Α’ 137/13-9-2017 ο νόμος 4488/2017 “Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, δικαιώματα ατόμων με αναπηρίες και άλλες διατάξεις.” Ας δούμε ποιες διατάξεις που αναφέρονται στα εργασιακά, έχουν άμεση εφαρμογή (από 13/9/2017) και ποιες θα ισχύσουν μετά την έκδοση των σχετικών υπουργικών αποφάσεων, όπως προβλέπεται στο νόμο. ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
aposp-ergazcopy.jpg?fit=510%2C320&ssl=1
amargiotakis30/05/2017
Με τις διατάξεις του Π.Δ. 219/2000 «Μέτρα για την προστασία των εργαζομένων που αποσπώνται για την εκτέλεση προσωρινής εργασίας στο έδαφος της Ελλάδας, στο πλαίσιο διεθνικής παροχής υπηρεσιών» (ΦΕΚ 190/Α΄/31-8-2000) ενσωμάτωσε η Ελλάδα την Οδηγία 96/71/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 16ης Δεκεμβρίου 1996 σχετικά με την απόσπαση εργαζομένων στο πλαίσιο παροχής υπηρεσιών ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
EYE-GLASS.jpg?fit=510%2C280&ssl=1
amargiotakis22/05/2017
ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4472/2017 (ΦΕΚ 74/Α’/19-5-2017) Συνταξιοδοτικές διατάξεις Δημοσίου και τροποποίηση διατάξεων του ν. 4387/2016, μέτρα εφαρμογής των δημοσιονομικών στόχων και μεταρρυθμίσεων, μέτρα κοινωνικής στήριξης και εργασιακές ρυθμίσεις, Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 20182021 και λοιπές διατάξεις. Κατεβάστε το Ν.4472/2017 ΕΔΩ
atm1.jpg?fit=510%2C300&ssl=1
amargiotakis18/05/2017
Από 1/6/2017, καθίσταται υποχρεωτική η καταβολή των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, αποκλειστικά σε τραπεζικό λογαριασμό των δικαιούχων μισθωτών. Αυτό προβλέπει η ΚΥΑ 22528/430 ΦΕΚ Β’ 1721/18-5-2017, υπουργών Εργασίας & Οικονομικών. Η πρόβλεψη για την κατάθεση της μισθοδοσίας των εργαζομένων σε τραπεζικό λογαριασμό (από 1/7/2016) είχε γίνει στο Ν. 4387/2016, αρθ. 38, διαδικασία που ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
simfono-simviosis.jpg?fit=510%2C319&ssl=1
amargiotakis29/11/2016
Τι αναφέρει η αρ. 50763/1047/4-11-16 εγκύκλιος του Υπ. Εργασίας: Από το άρθρο 12 του ν. 4356/2015 (Α΄181) «Σύμφωνο συμβίωσης, άσκηση δικαιωμάτων, ποινικές και άλλες διατάξεις» που δημοσιεύθηκε την 24η Δεκεμβρίου 2015 ορίζονται τα εξής :  «Άρθρο 12 Ανάλογη εφαρμογή άλλων διατάξεων –Εξουσιοδοτήσεις Άλλες διατάξεις νόμων που αφορούν αξιώσεις των συζύγων μεταξύ τους, καθώς και αξιώσεις, παροχές ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
abcd.jpg?fit=510%2C306&ssl=1
amargiotakis09/11/2016
Διευκρινίσεις σχετικά με την παράγραφο 3 του άρθρου 30 του Ν.4415/2016, όπου προβλέπεται ότι το εβδομαδιαίο πλήρες ωράριο των καθηγητών στα φροντιστήρια και τα κέντρα ξένων γλωσσών καθορίζεται στις είκοσι μία (21) διδακτικές ώρες, δίδει το υπουργείο εργασίας με σχετική εγκύκλιό του. Έτσι σύμφωνα με το υπουργείο εργασίας, το κατώτατο ωρομίσθιο των καθηγητών θα πρέπει ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
whatkxg.jpg?fit=510%2C313&ssl=1
amargiotakis21/09/2016
Σύγχυση στους καθηγητές και ιδιοκτήτες φροντιστηρίων ξένων γλωσσών, καθώς και στους λογιστές και συμβούλους επιχειρήσεων, προκαλούν οι διατάξεις του άρθρου 30 του Ν. 4415/2016  που υποτίθεται ότι ρυθμίζει θέματα φροντιστηρίων και κέντρων ξένων γλωσσών.  Το παράξενο είναι, ότι οι διατάξεις αυτές, προέρχονται από αναρμόδιο για εργασιακά θέματα στον ιδιωτικό τομέα Υπουργείο και προφανώς χωρίς καμιά ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

(Νέα διεύθυνση)

Λ. Ιωνίας 206 – Ηράκλειο Κρήτης
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6946951928 – 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Μεταφορά άδειας στο επόμενο έτος. Επιτρέπεται;

Μεταφορά άδειας στο επόμενο έτος. Επιτρέπεται;

Από το ΒΗΔΑΠ στο Ε12. Μια ταραχώδης διαδρομή.

Από το ΒΗΔΑΠ στο Ε12. Μια ταραχώδης διαδρομή.

Εγκύκλιος με διευκρινήσεις για την αναγγελία του απασχολούμενου προσωπικού στα οικοδομοτεχνικά έργα

Εγκύκλιος με διευκρινήσεις για την αναγγελία του απασχολούμενου προσωπικού στα οικοδομοτεχνικά έργα