Συνδρομητικό Περιεχόμενο

Πρόγραμμα για υπολογισμό αποζημίωσης απόλυσης online 

Πρόγραμμα υπολογισμού άδειας, επιδόματος άδειας και αποδοχών μη ληφθείσας άδειας online

Πρόγραμμα υπολογισμού άδειας και αποδοχών άδειας σε μικτό σύστημα απασχόλησης (πλήρες και εκ περιτροπής)

Υπολογισμός αποδοχών online

Υπολογισμός ωρομισθίων online

Υπολογισμός αποδοχών με τα κατώτατα νομοθετημένα όρια μισθών και ημερομισθίων

Πρόγραμμα υπολογισμού δώρου Χριστουγέννων online

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα online

Πρόγραμμα υπολογισμού εργατικού κόστους

Online εφαρμογή υπολογισμού μισθών οδηγών τουριστικών λεωφορείων Κρήτης 

Υπολογισμός μισθών ξενοδοχοϋπαλλήλων για το 2018

Υπολογισμός μισθών ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας για το 2019

Online εφαρμογή. Πως αμείβονται οι εργαζόμενοι σε ταβέρνες, καφετέριες κλπ επισιτιστικά καταστήματα.

Online υπολογισμός των αποδοχών των εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού

Υπολογισμός μισθών αισθητικών. Online εφαρμογή

Τι πρέπει να προσέχουμε κατά τη σύνταξη πίνακα προσωπικού και προγραμμάτων εργασίας. Ενέργειες στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ

Πίνακας προθεσμιών υποβολής εργασιακών εντύπων ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ

Μεταφορά εργαζομένου και πίνακας προσωπικού

Ενέργειες εργοδοτών μετά την κήρυξη ΣΣΕ ως γενικώς υποχρεωτικών

Έχετε απορίες για το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ; Διαβάστε αυτό.

Τρόποι υπολογισμού αποζημίωσης απόλυσης σε διάφορα συστήματα απασχόλησης και αμοιβής

Άδεια και επίδομα άδειας στην εκ περιτροπής εργασία. Παραδείγματα και εφαρμογή online

Πρέπει να λαμβάνουν κανονική άδεια οι εποχικοί ξενοδοχοϋπάλληλοι;

Τα εργασιακά με απλές πράξεις. Εύκολοι υπολογισμοί

Ποιο είναι το ανώτατο νόμιμο ημερήσιο ωράριο απασχόλησης σε πενθήμερο και εξαήμερο.

Επιτρέπεται η χορήγηση ρεπό στον εργαζόμενο αντί αντίστοιχης αμοιβής για υπερωρίες που εργάσθηκε;

Επιτρέπεται η επταήμερη εβδομαδιαία απασχόληση των εργαζομένων;

Νυχτερινή εργασία. Πως αμείβεται. Για ποιους απαγορεύεται

Τα νόμιμα όρια του διακεκομμένου ωραρίου και του διαλείμματος σε διάφορες κατηγορίες εργαζομένων

Πως πρέπει να αμείβονται οι εργαζόμενοι για απασχόληση κατά την έκτη ημέρα της εβδομάδας.

Πρέπει να λαμβάνουν κανονική άδεια οι εποχικοί ξενοδοχοϋπάλληλοι;

Διευθύνοντες υπάλληλοι και εργατική νομοθεσία

Μπορούν να επιβληθούν πειθαρχικές ποινές στον εργαζόμενο;

Είναι νόμιμοι όροι στις συμβάσεις εργασίας που καθιστούν υπεύθυνους τους εργαζόμενους για την τήρηση του ωραρίου;

Απασχολούμενοι σε γεωργικές εργασίες. Ισχύει γι’ αυτούς η εργατική νομοθεσία; (πρόσληψη, υπερωρίες, άδεια κλπ)

Αποτύπωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ της λύσης σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης εργαζόμενου

ΕΡΓΑΝΗ – Πως θα αναγγέλλονται υπερεργασία, υπερωρίες, με το νέο Ε8 και με SMS

Συγγενείς εργοδότη και αδήλωτη εργασία. Διαδικασία ελέγχου ΣΕΠΕ

Μη αναγραφή εργαζόμενου σε ετήσιο ή άλλο ισχύοντα πίνακα προσωπικού και πρόστιμο για αδήλωτη εργασία

Οι νέες εργασιακές διατάξεις για τις εργολαβίες (συνεργεία καθαρισμού, security κλπ)

Υπολογισμός προϋπηρεσίας: Επηρεάζεται μετά το τέλος του Προγράμματος Οικονομικής Προσαρμογής και την κήρυξη των ΣΣΕ ως γενικώς υποχρεωτικών;

Ποιος είναι ο πραγματικός χρόνος εργασίας; Θεωρείται χρόνος εργασίας ο χρόνος μετάβασης και αποχώρησης του εργαζόμενου, ο χρόνος φαγητού και το διάλειμμα;

e-book: Πρακτικός οδηγός εργασιακών θεμάτων

e-book: Πρακτικός οδηγός εργασιακών θεμάτων – Ενημερωμένος μέχρι 31/1/2019

e-book: Οι εργασιακές σχέσεις στα εποχικά ξενοδοχεία

e-Δελτίο: Το Δώρο Πάσχα των εργαζομένων

e-Δελτίο: Το δώρο Χριστουγέννων και η εργασία κατά τη διάρκεια των εορτών των Χριστουγέννων

e-Δελτίο: Χρήσιμες ερωταπαντήσεις για την προστασία της μητρότητας

 e-Δελτίο: Κρίσιμα εργατικά ζητήματα

e-Δελτίο: Όλες οι άδειες των εργαζομένων

e-Δελτίο: Πρόστιμα για παραβάσεις διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

(Νέα διεύθυνση)

Λ. Ιωνίας 206 – Ηράκλειο Κρήτης
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6946951928 – 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Η εργασία κατά τις υποχρεωτικές, προαιρετικές και κατ’ έθιμον αργίες των Χριστουγέννων.

Η εργασία κατά τις υποχρεωτικές, προαιρετικές και κατ’ έθιμον αργίες των Χριστουγέννων.

Μεταφορά άδειας στο επόμενο έτος. Επιτρέπεται;

Μεταφορά άδειας στο επόμενο έτος. Επιτρέπεται;

Από το ΒΗΔΑΠ στο Ε12. Μια ταραχώδης διαδρομή.

Από το ΒΗΔΑΠ στο Ε12. Μια ταραχώδης διαδρομή.