Υποχρεώσεις εργοδοτών

ergani-etisios.jpg?fit=800%2C450&ssl=1
amargiotakis26/10/2018
Σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 54891/Δ1.18905 (ΦΕΚ Β’ 4783/25-10-2018) απόφαση της Υπουργού Εργασίας, παρατείνεται, η προθεσμία υποβολής του ετήσιου πίνακα προσωπικού 2018, έως 15 Νοεμβρίου 2018. Δείτε το ΦΕΚ με την απόφαση ΕΔΩ
orario-min.jpg?fit=1200%2C901&ssl=1
amargiotakis24/10/2018
Παρατηρείται το φαινόμενο σε όρους των συμβάσεων εργασίας μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων να μεταβιβάζεται η ευθύνη της νόμιμης τήρησης των χρονικών ορίων εργασίας στους εργαζόμενους καθώς και της οποιασδήποτε αλλαγής του προκαθορισμένου ωραρίου, ζητήματα για τα οποία μάλιστα πολλές φορές η επιχείρηση μπορεί να ζητήσει αποζημίωση από τον εργαζόμενο για τυχόν διαφυγόντα κέρδη σε περιπτώσεις ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
farner.jpg?fit=849%2C497&ssl=1
amargiotakis15/10/2018
Σύμφωνα με το υπ’ αρ. 30160/ 681 / 01 -08 -2016, έγγραφο του υπουργείου εργασίας, Α. Κατά τα κριθέντα εκ της νομολογίας των δικαστηρίων, έχει γίνει δεκτό ότι άμεσες γεωργικές εργασίες είναι εκείνες που συμβάλλουν ευθέως στην παραγωγή γεωργικών ή κτηνοτροφικών προϊόντων, όπως η καλλιέργεια της γης, η ανάπτυξη ζώων, η επιτήρηση των καλλιεργουμένων, η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
hotel-SSE-2018.jpg?fit=850%2C532&ssl=1
amargiotakis08/10/2018
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 4419 Β’/4-10-2018 η απόφαση της υπουργού εργασίας Ε. Αχτσιόγλου, (αριθ. 49825/2686/21-9-2018) για την κήρυξη ως γενικώς υποχρεωτικής της ΣΣΕ για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους όλης της χώρας. Τούτο σημαίνει ότι, από 4/10/2018, η παραπάνω ΣΣΕ είναι υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες του κλάδου, ανεξαρτήτως αν είναι μέλη των συμβαλλόμενων συνδικαλιστικών – επαγγελματικών οργανώσεων που ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
ergani-etisios.jpg?fit=800%2C450&ssl=1
amargiotakis29/09/2018
Ο ετήσιος πίνακας προσωπικού (έντυπο Ε4) υποβάλλεται μία φορά ετησίως κατά το χρονικό διάστημα 1 Οκτωβρίου έως 31 Οκτωβρίου κάθε έτους. Αυτό προβλέπει το άρθρο 5, εδ 5.15 της 32143/Δ1.11288/22-6-2018 απόφασης της υπουργού εργασίας, με την οποία επανακαθορίζονται οι όροι ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ. Με την εν λόγω απόφαση καταργείται η προηγούμενη ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
proipiresia.jpg?fit=800%2C502&ssl=1
amargiotakis20/09/2018
Πολλά είναι τα ερωτήματα των αναγνωστών μας και επειδή επικρατεί σύγχυση σχετικά με το θέμα υπολογισμού της προϋπηρεσίας μετά τις 20 Αυγούστου 2018 σε σχέση και με την υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ, μετά τις αποφάσεις της υπουργού εργασίας το ergasiaka-gr.net σας ενημερώνει για το θέμα αυτό. Το πάγωμα της προϋπηρεσίας των εργαζομένων στα επίπεδα που είχε ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
SSE-KLADIKES1.jpg?fit=1023%2C692&ssl=1
amargiotakis18/09/2018
Μετά την 20η Αυγούστου 2018, οπότε και τελείωσε τυπικά το Πρόγραμμα Οικονομικής Προσαρμογής, ξεκίνησε από την υπουργό εργασίας Ε. Αχτσιόγλου η υπογραφή αποφάσεων με τις οποίες κηρύσσονται ως γενικώς υποχρεωτικές κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, σύμφωνα με την διαδικασία που προβλέπεται στην εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας με αριθ. 32921/2175/13-6-2018 και στο νόμο 1876/90 όπως ισχύει σήμερα. ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
ERGANH-918.jpg?fit=798%2C451&ssl=1
amargiotakis17/09/2018
1. Ωράριο απασχόλησης Το συνολικό εβδομαδιαίο ωράριο του εργαζόμενου, προκύπτει από την ατομική σύμβαση εργασίας του. Μπορεί να είναι είτε πλήρες (40 ώρες) είτε μειωμένο (μερική απασχόληση – κάτω από 40 ώρες την εβδομάδα). Οι ώρες της μερικής απασχόλησης, ανάλογα με τη σύμβαση του εργαζόμενου, μπορεί να κατανέμονται σε όλες τις μέρες της εβδομάδας ή ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
hotel-sse.jpg?fit=800%2C450&ssl=1
amargiotakis07/09/2018
Η υπουργός εργασίας Ε. Αχτσιόγλου ανακοίνωσε ότι υπέγραψε τις υπουργικές αποφάσεις για την την επέκταση δύο τοπικών κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων στην Κρήτη. Με την υπογραφή των ΥΑ κηρύσσονται γενικώς υποχρεωτικές οι: – Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις Χανίων. – Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
exof_prostimoy-min.jpg?fit=804%2C523&ssl=1
amargiotakis03/09/2018
Συγκεντρωμένη πληροφόρηση για τα πρόστιμα που προβλέπονται για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, σε όλες τις περιπτώσεις. Περιλαμβάνει και τις τελευταίες διατάξεις επιβολής προστίμου για την αδήλωτη εργασία σύμφωνα με το Ν.4554/2018 Περιεχόμενα δελτίου: 1. Πρόστιμα με βάση την κατηγοριοποίηση των προστίμων 2. Ποινή διακοπής λειτουργίας της επιχείρησης 3. Αποκλεισμός επιχείρησης από δημόσιες συμβάσεις λόγω παραβάσεων ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

Έβανς 83 – 85 Ηράκλειο
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Η εξάμηνη άδεια μητρότητας με αποδοχές από ΟΑΕΔ δεν συμψηφίζεται με άλλες άδειες
Η εξάμηνη άδεια μητρότητας με αποδοχές από ΟΑΕΔ δεν συμψηφίζεται με άλλες άδειες

Η εξάμηνη άδεια μητρότητας με αποδοχές από ΟΑΕΔ δεν συμψηφίζεται με άλλες άδειες

Υπολογισμός μισθών ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου 2019. Online εφαρμογή
Υπολογισμός μισθών ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου 2019. Online εφαρμογή

Υπολογισμός μισθών ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου 2019. Online εφαρμογή

Υποχρεωτική η ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου
Υποχρεωτική η ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου

Υποχρεωτική η ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου