Κατηγορία: ΣΣΕ – Αμοιβή εργασίας

euro_21318.jpg?fit=800%2C450&ssl=1
amargiotakis21/03/2018
Παρατηρείται το φαινόμενο στην αγορά εργασίας, επιχειρήσεις να καθυστερούν να καταβάλουν τις αποδοχές στους εργαζόμενους (πέρα από τη δήλη ημέρα) για μεγάλο χρονικό διάστημα (επί πολλούς μήνες). Οι επιχειρήσεις αυτές καταβάλουν έναντι των οφειλομένων χρηματικά ποσά, χωρίς όμως να αναγράφεται η αιτιολογία της καταβολής των χρηματικών ποσών στους εργαζόμενους. Σε αυτή την περίπτωση δημιουργείται εύλογα ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
frontistirio.jpg?fit=1000%2C667&ssl=1
amargiotakis14/02/2018
Διευκρινήσεις σχετικά με την αμοιβή των καθηγητών στα φροντιστήρια και κέντρα ξένων γλωσσών, κατά τις ημέρες αργιών και διακοπών, δίδονται με το υπ’ αριθ. Δ.ΑΣΦ.189/222242/14/2/2018, γενικό έγγραφο του ΕΦΚΑ. Με την η υπ’ αριθμ. 45/2017 Εγκύκλιο του ΕΦΚΑ δόθηκαν οδηγίες σχετικά με τον υπολογισμό των ημερών ασφάλισης για τους εργαζόμενους σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
calendar-jan6.png?fit=850%2C583&ssl=1
amargiotakis05/01/2018
Η ημέρα των Θεοφανείων (6 Ιανουαρίου) δεν συγκαταλέγεται στις εξαιρέσιμες αργίες (εκτός κι αν έχει καθορισθεί με ειδικά διατάγματα, ΣΣΕ, κανονισμό εργασίας κλπ), συνεπώς δεν απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα Η αμοιβή των εργαζομένων την ημέρα αυτή, ως κατ’ έθιμον αργία, εξαρτάται από τις παρακάτω περιπτώσεις: 1. ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
sunchri2.jpg?fit=1000%2C667&ssl=1
amargiotakis05/12/2017
Με το άρθρο 16 του Ν.4177/2013 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με την παρ. 1 του άρθρου 108 του Ν.4314/2014 (Φ.Ε.Κ. Α΄265), παρέχεται η δυνατότητα προαιρετικής λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων ορισμένες Κυριακές του έτους, μεταξύ των οποίων συμπεριλαμβάνονται οι δύο Κυριακές πριν από την ημέρα των Χριστουγέννων (περ. β της παρ.1 του Ν.4177/2013) καθώς και η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
olive-pick1-e1531476779106.jpg?fit=600%2C400&ssl=1
amargiotakis27/11/2017
ΕΝΝΟΙΑ Από τη νομολογία των δικαστηρίων, έχει γίνει δεκτό ότι άμεσες γεωργικές εργασίες είναι εκείνες που συμβάλλουν ευθέως στην παραγωγή γεωργικών ή κτηνοτροφικών προϊόντων, όπως η καλλιέργεια της γης, η ανάπτυξη ζώων, η επιτήρηση των καλλιεργουμένων, η φύλαξη των προϊόντων και των ζώων, σε κάθε περίπτωση δε, έως την ολοκλήρωση της παραγωγικής διαδικασίας, η οποία ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
law3.png?fit=510%2C339&ssl=1
amargiotakis10/08/2017
  Με τη διάταξη του άρθρου 7 του Ν.2120/120, όπως ισχύει μετά και την τελευταία τροποποίησή του, από το Ν.4487/2017 άρθ. 56 (ΦΕΚ Α’ 116 – 9/8/2017), η αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων στον εργαζόμενο θεωρείται βλαπτική μεταβολή. Συγκεκριμένα το άρθρο 56 του Ν.4487/2017 αναφέρει: Στο άρθρο 7 του ν. 2112/1920 (Α΄ 67), όπως αυτό ισχύει ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
an_math.jpg?fit=510%2C349&ssl=1
amargiotakis24/07/2017
ΑΝΗΛΙΚΟΙ Ν. 1837/Α΄/85/1989 “Για την προστασία των ανηλίκων κατά την απασχόληση” Ν. 3850/Α΄/84 /2010 ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η “Κώδικας νόμων για την ΥΓΕΙΑ και την ΑΣΦΑΛΕΙΑ των εργαζομένων” Οι διατάξεις του νόμου αυτού εφαρμόζονται σε κάθε μορφής απασχόληση και αυτοαπασχόληση ανηλίκων. Ως ανήλικοι για την εφαρμογή του νόμου αυτού νοούνται όσοι δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
sw1-min.jpg?fit=920%2C639&ssl=1
amargiotakis21/07/2017
Ξεκαθαρίζει το “θολό τοπίο” που υπήρχε στα θέματα αμοιβής και ασφάλισης της μαθητείας των σπουδαστών στα δημόσια και ιδιωτικά Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) και στις Σχολές Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ), με την εκδοθείσα ΚΥΑ Κ1/118932 ΦΕΚ Β’ 2440/18-7-2017, τα κυριότερα σημεία της οποίας είναι: Η Μαθητεία στα Ι.Ε.Κ., η οποία ορίζεται  ως «Πρόγραμμα Μαθητείας Ι.Ε.Κ.» αποτελείται ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
ironing.jpg?fit=511%2C299&ssl=1
amargiotakis22/05/2017
Οικιακοί μισθωτοί είναι εκείνοι που με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας παρέχουν στον εργοδότη τις υπηρεσίες τους κατά κύριο λόγο για την εξυπηρέτηση οικιακών ή προσωπικών αναγκών αυτού, των μελών της οικογενείας του ή τρίτων. Η δευτερεύουσα απασχόλησή τους σε εργασίες οι οποίες έχουν σχέση με το επάγγελμα του εργοδότη που ασκείται στην κατοικία του, δεν αναιρεί ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
atm1.jpg?fit=510%2C300&ssl=1
amargiotakis18/05/2017
Από 1/6/2017, καθίσταται υποχρεωτική η καταβολή των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, αποκλειστικά σε τραπεζικό λογαριασμό των δικαιούχων μισθωτών. Αυτό προβλέπει η ΚΥΑ 22528/430 ΦΕΚ Β’ 1721/18-5-2017, υπουργών Εργασίας & Οικονομικών. Η πρόβλεψη για την κατάθεση της μισθοδοσίας των εργαζομένων σε τραπεζικό λογαριασμό (από 1/7/2016) είχε γίνει στο Ν. 4387/2016, αρθ. 38, διαδικασία που ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

Έβανς 83 – 85 Ηράκλειο
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Κυριακή των Βαΐων και εργατική νομοθεσία. Τι ισχύει για επιχειρήσεις και εργαζόμενους

Κυριακή των Βαΐων και εργατική νομοθεσία. Τι ισχύει για επιχειρήσεις και εργαζόμενους

Πρόγραμμα υπολογισμού μισθών ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου 2019

Πρόγραμμα υπολογισμού μισθών ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου 2019

Πρόσθετη εργασία σε μερική απασχόληση. Πως αμείβεται

Πρόσθετη εργασία σε μερική απασχόληση. Πως αμείβεται