Όροι εργασίας - Page 2 of 15

sunchri2.jpg?fit=1000%2C667&ssl=1
amargiotakis05/12/2017
Με το άρθρο 16 του Ν.4177/2013 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με την παρ. 1 του άρθρου 108 του Ν.4314/2014 (Φ.Ε.Κ. Α΄265), παρέχεται η δυνατότητα προαιρετικής λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων ορισμένες Κυριακές του έτους, μεταξύ των οποίων συμπεριλαμβάνονται οι δύο Κυριακές πριν από την ημέρα των Χριστουγέννων (περ. β της παρ.1 του Ν.4177/2013) καθώς και η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
olive-pick1-e1531476779106.jpg?fit=600%2C400&ssl=1
amargiotakis27/11/2017
ΕΝΝΟΙΑ Από τη νομολογία των δικαστηρίων, έχει γίνει δεκτό ότι άμεσες γεωργικές εργασίες είναι εκείνες που συμβάλλουν ευθέως στην παραγωγή γεωργικών ή κτηνοτροφικών προϊόντων, όπως η καλλιέργεια της γης, η ανάπτυξη ζώων, η επιτήρηση των καλλιεργουμένων, η φύλαξη των προϊόντων και των ζώων, σε κάθε περίπτωση δε, έως την ολοκλήρωση της παραγωγικής διαδικασίας, η οποία ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
law3.png?fit=510%2C339&ssl=1
amargiotakis10/08/2017
  Με τη διάταξη του άρθρου 7 του Ν.2120/120, όπως ισχύει μετά και την τελευταία τροποποίησή του, από το Ν.4487/2017 άρθ. 56 (ΦΕΚ Α’ 116 – 9/8/2017), η αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων στον εργαζόμενο θεωρείται βλαπτική μεταβολή. Συγκεκριμένα το άρθρο 56 του Ν.4487/2017 αναφέρει: Στο άρθρο 7 του ν. 2112/1920 (Α΄ 67), όπως αυτό ισχύει ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
an_math.jpg?fit=510%2C349&ssl=1
amargiotakis24/07/2017
ΑΝΗΛΙΚΟΙ Ν. 1837/Α΄/85/1989 “Για την προστασία των ανηλίκων κατά την απασχόληση” Ν. 3850/Α΄/84 /2010 ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η “Κώδικας νόμων για την ΥΓΕΙΑ και την ΑΣΦΑΛΕΙΑ των εργαζομένων” Οι διατάξεις του νόμου αυτού εφαρμόζονται σε κάθε μορφής απασχόληση και αυτοαπασχόληση ανηλίκων. Ως ανήλικοι για την εφαρμογή του νόμου αυτού νοούνται όσοι δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
managers-min.jpg?fit=850%2C551&ssl=1
amargiotakis17/07/2017
Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου πρώτου της αριθμ. 29502/85/01-09-2014 Απόφασης του Υπουργού Εργασίας, όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την υπ’ άριθ. 28153/126/28-08-2013 άποφασή του, όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την αριθμ. 49327/10702/22-12-2014 Απόφαση του Υπουργού Εργασίας «κάθε εργοδότης,….που απασχολεί εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου υποχρεούται να υποβάλλει ηλεκτρονικά, με την επιφύλαξη του ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
orario.jpg?fit=510%2C287&ssl=1
amargiotakis12/06/2017
Mε το άρθρο 2 του Ν. 2269/20 (145 Α΄), που κύρωσε τη σύμβαση της Διεθνούς Συνδιάσκεψης Εργασίας της Ουάσινγκτον, το νόμιμο ημερήσιο ωράριο των μισθωτών καθορίστηκε σε οκτώ (8) ώρες ημερήσιας εργασίας. Η εν λόγω σύμβαση αναφερόταν στις βιομηχανίες, βιοτεχνίες, τα μεταλλεία, τα λατομεία και ορυχεία και τις μεταφορές. Εξάλλου με το άρθρο 2 του ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
ironing.jpg?fit=511%2C299&ssl=1
amargiotakis22/05/2017
Οικιακοί μισθωτοί είναι εκείνοι που με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας παρέχουν στον εργοδότη τις υπηρεσίες τους κατά κύριο λόγο για την εξυπηρέτηση οικιακών ή προσωπικών αναγκών αυτού, των μελών της οικογενείας του ή τρίτων. Η δευτερεύουσα απασχόλησή τους σε εργασίες οι οποίες έχουν σχέση με το επάγγελμα του εργοδότη που ασκείται στην κατοικία του, δεν αναιρεί ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
deal.jpg?fit=512%2C355&ssl=1
amargiotakis20/03/2017
Κατά την έννοια του Π.Δ. 178/2002, ως μεταβίβαση επιχείρησης θεωρείται η μεταβίβαση μιας οικονομικής οντότητας, που διατηρεί την ταυτότητά της, η οποία νοείται ως σύνολο οργανωμένων πόρων, με σκοπό την άσκηση οικονομικής δραστηριότητας είτε κυρίας είτε δευτερεύουσας. Δεν επηρεάζει καθόλου ο διαφορετικός τίτλος, η μορφή ή ο μετασχηματισμός του νομικού προσώπου που γίνεται με την ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
work.png?fit=510%2C330&ssl=1
amargiotakis15/02/2017
  Σύμβαση μαθητείας είναι η σύμβαση κατά την οποία ο ένας από τους συμβαλλόμενους αναλαμβάνει την υποχρέωση να μεταδώσει στον άλλο τις αναγκαίες εμπειρικές γνώσεις για την άσκηση από τον τελευταίο ορισμένου επαγγέλματος ή τέχνης. Τέτοιες είναι η γνήσια σύμβαση μαθητείας και η σύμβαση εξηρτημένης εργασίας μαθητευομένου. Στις αποφάσεις του Αρείου Πάγου (μεταξύ άλλων 1592/2009, ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
worker-81216.jpg?fit=510%2C287&ssl=1
amargiotakis08/12/2016
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (Β.Δ 748/1966, άρθρο 5 του Π.Δ 88/1999), σε όλους τους εργαζόμενους πρέπει να εξασφαλίζεται ανά εβδομάδα, ελάχιστη περίοδος συνεχούς ανάπαυσης είκοσι τεσσάρων (24) ωρών, η οποία συμπεριλαμβάνει κατά αρχήν την Κυριακή, ανάλογα με τις ισχύουσες για κάθε κατηγορία εργαζομένων διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και πρακτικές. Στις περιπτώσεις που επιτρέπεται η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

Έβανς 83 – 85 Ηράκλειο
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Καθαρά Δευτέρα. Για ποιους είναι αργία στον ιδιωτικό τομέα.
Καθαρά Δευτέρα. Για ποιους είναι αργία στον ιδιωτικό τομέα.

Καθαρά Δευτέρα. Για ποιους είναι αργία στον ιδιωτικό τομέα.

Υπερεργασία. Αφορά μόνο την πραγματική απασχόληση;
Υπερεργασία. Αφορά μόνο την πραγματική απασχόληση;

Υπερεργασία. Αφορά μόνο την πραγματική απασχόληση;

Ειδικές μορφές απασχόλησης – Ποιές είναι – Τι προβλέπεται.
Ειδικές μορφές απασχόλησης – Ποιές είναι – Τι προβλέπεται.

Ειδικές μορφές απασχόλησης – Ποιές είναι – Τι προβλέπεται.