Κατηγορία: Όροι εργασίας

covid-agro-min.jpg?fit=850%2C531&ssl=1
ergasiaka-gr14/04/2020
Τι ορίζεται για την απασχόληση πολιτών τρίτων χωρών στην αγροτική οικονομία, στη ΠΝΠ – ΦΕΚ 84 Α’ 13-4-2020 άρθρο 24 “Μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων συνεπειών της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και άλλες κατεπείγουσες διατάξεις. 1. Η ισχύς των αδειών εργασίας που έχουν εκδοθεί, κατ’ εφαρμογή του άρθρου 13α του ν. 4251/2014 (Α’ 80), ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
covid-ek-peritr-min.jpg?fit=850%2C410&ssl=1
amargiotakis03/04/2020
Εκ περιτροπής εργασία. Ένα σύστημα απασχόλησης το οποίο έχει την “τιμητική” του αυτή την εποχή. Ένα σύστημα που ήταν “δημοφιλές” την προηγούμενη δεκαετία λόγω της οικονομικής κρίσης και το οποίο επανέρχεται με μεγαλύτερες δόξες και τιμές, λόγω της κρίσης του κορωνοϊού. Τι είναι η εκ περιτροπής εργασία; Η εκ περιτροπής εργασία, είναι μια ειδική μορφή ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
1912020.jpg?fit=848%2C479&ssl=1
amargiotakis16/01/2020
Οι χειμερινές τακτικές εκπτώσεις ξεκίνησαν και στις 19/1/2020 είναι η πρώτη Κυριακή της περιόδου αυτής. Η λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων την Κυριακή 19/1/2020 είναι νόμιμη (παρ. 1 περ. α’ του άρθρου 16 παρ. 1 του Ν. 4177/2013) Επίσης νόμιμη είναι και η απασχόληση των εργαζομένων την ημέρα αυτή (άρθ. 16, παρ. 4 έδ α’ Ν.4177/2013). ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
day-off-min.jpg?fit=850%2C566&ssl=1
amargiotakis20/12/2019
Αν το ρεπό μου πέσει πάνω σε αργία το χάνω; Είναι μια συνηθισμένη ερώτηση των εργαζομένων ιδιαίτερα κατά τις ημέρες των εορτών, όπου από τη μία μεριά οι εργοδότες προσπαθούν να εξασφαλίσουν περισσότερες εργάσιμες ώρες από τους εργαζόμενους τους και από την άλλη μεριά οι εργαζόμενοι, οι οποίοι επιθυμούν να εκμεταλλευτούν με τον καλύτερο τρόπο ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
christmas-141219-min.jpg?fit=850%2C567&ssl=1
amargiotakis14/12/2019
Κατά την περίοδο των εορτών των Χριστουγέννων, υποχρεωτικές αργίες για τον ιδιωτικό τομέα, είναι δύο: η 25η Δεκεμβρίου και η 26η Δεκεμβρίου (παρ. 1 του άρθρου 4 του Β.Δ. 748/1966 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει) Τις ημέρες αυτές, απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των εργαζομένων, εκτός κι αν ανήκουν στην κατηγορία που επιτρέπεται νόμιμα ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
workers-clock-min.jpg?fit=850%2C473&ssl=1
amargiotakis12/11/2019
Ωράριο εργασίας – Έννοια Ωράριο εργασίας είναι το σύνολο των ωρών κατά τις οποίες ο μισθωτός παρέχει την εργασία του στον εργοδότη, ημερήσια, εβδομαδιαία, τακτικά, έκτακτα, από νόμο ή σύμβαση. Είδη ωραρίου είναι το ημερήσιο, το εβδομαδιαίο, το τακτικό, το έκτακτο (υπερεργασία-υπερωρία), το νόμιμο, το συμβατικό, το συνεχές, το πλήρες, το μειωμένο, το διακεκομμένο, το ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
farmer-tom-min.jpg?fit=850%2C478&ssl=1
amargiotakis03/09/2019
Του Γιώργου Παπαδημητρίου * Πριν από μερικές μέρες, επιβλήθηκε από Επιθεώρηση Εργασίας πρόστιμο σχεδόν 400.000 ευρώ για 39 εργάτες γης, (αν δεν είναι αυτός ο αριθμός αλλά 35 ή 42, λίγο µε νοιάζει, η ουσία παραμένει). Πριν πουν μερικοί «αυτός είναι μεγαλοαγρότης, ας πληρώσει» να θυμίσω ότι τα πρόστιμα είναι αναλογικά. Άρα, ένας αγρότης που ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
part-time-min.jpg?fit=850%2C425&ssl=1
ergasiaka-gr02/04/2019
Κατά την κατάρτιση της ατομικής σύμβασης εργασίας ή κατά τη διάρκειά της απασχόλησης, ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν να συμφωνήσουν, εργασία, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, η οποία θα είναι μικρότερης διάρκειας από την κανονική (μερική απασχόληση). Η σύμβαση αυτή, θα πρέπει να υποβληθεί στην Επιθεώρησης Εργασίας ηλεκτρονικά μέσω του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, εντός οκτώ ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
yperergasia-min.jpg?fit=850%2C478&ssl=1
amargiotakis04/03/2019
Υπερεργασία – Ποιος χρόνος συμπεριλαμβάνεται – Αφορά την πραγματική απασχόληση μόνο; Σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας (άρθρο 2 του Π.Δ 27.6/4-7-1932, άρθρα 3 και 6 της από 26-2-1975 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε, άρθρο 6 της από 14-2-1984 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε , άρθρο 1 του Ν.3385/2005 και άρθρο 74 του Ν. 3863/2010) προκύπτει ότι το νόμιμο ημερήσιο ωράριο εργασίας ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
eidikes-morfes-apasxolisis-min.jpg?fit=850%2C510&ssl=1
amargiotakis25/02/2019
Παροχή υπηρεσιών ή έργου, Μερική απασχόληση, Εκ περιτροπής εργασία, Συμβάσεις ορισμένου χρόνου, Διαθεσιμότητα, Δανεισμός εργαζομένου Παροχή υπηρεσιών ή έργου Η συμφωνία μεταξύ εργοδότη και απασχολούμενου για παροχή υπηρεσιών ή έργου, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, ιδίως στις περιπτώσεις αμοιβής κατά μονάδα εργασίας (φασόν), τηλεργασίας, κατ’ οίκον απασχόλησης, τεκμαίρεται ότι υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, εφόσον η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

(Νέα διεύθυνση)

Λ. Ιωνίας 206 – Ηράκλειο Κρήτης
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6946951928 – 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Ν. 4714/2020. Οι νέες ρυθμίσεις για επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών και ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

Ν. 4714/2020. Οι νέες ρυθμίσεις για επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών και ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ: Παρατάσεις και νέες προθεσμίες για αναστολές συμβάσεων και ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ: Παρατάσεις και νέες προθεσμίες για αναστολές συμβάσεων και ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ: Οδηγίες υποβολής εντύπων Α’ και Β’ φάσης

ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ: Οδηγίες υποβολής εντύπων Α’ και Β’ φάσης