Διάφορα επιδόματα

epiditisi_anergias.jpg?fit=800%2C533&ssl=1
amargiotakis01/02/2018
Δείτε την υπ’ αριθ. 7495/01.02.2018 εγκύκλιο του ΟΑΕΔ για τις προϋποθέσεις επιδότησης ανεργίας λόγω καταγγελίας κατόπιν μονομερούς βλαπτικής μεταβολής των όρων εργασίας, σύμφωνα με το άρθ. 51 του Ν. 4488/2017. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗ Α’ ΓΕΝ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ –Α6 Α.Π.:7495/01.02.2018 ΘΕΜΑ: «Εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 6 του άρθρ. 7 του ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
NNYE_2017.jpg?fit=510%2C298&ssl=1
amargiotakis11/09/2017
Δείτε τις κυριότερες ρυθμίσεις και αλλαγές στα εργασιακά ( Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, μητρότητα, κυρώσεις κλπ) όπως τελικά ψηφίστηκαν  στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και αποτελούν πλέον νόμο του κράτους. Διαφορετικές είναι οι ημερομηνίες ισχύος των επί μέρους διατάξεων, αφού για κάποιες απ’ αυτές απαιτείται η έκδοση υπουργικών αποφάσεων. Άρθρο 31  Τροποποιήσεις του άρθρου 2 του ν. ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
-περιτροπής-e1531503515412.jpg?fit=600%2C400&ssl=1
amargiotakis03/08/2017
Οι παράγραφοι 3 και 4 του άρθρου 2 του Ν. 3846/2010, όπως ισχύουν σήμερα προβλέπουν ότι κατά την κατάρτιση της σύμβασης εργασίας ή κατά τη διάρκειά της ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν με έγγραφη ατομική σύμβαση να συμφωνήσουν κάθε μορφή απασχόλησης εκ περιτροπής. Εκ περιτροπής απασχόληση θεωρείται η απασχόληση κατά λιγότερες ημέρες την εβδομάδα ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
ironing.jpg?fit=511%2C299&ssl=1
amargiotakis22/05/2017
Οικιακοί μισθωτοί είναι εκείνοι που με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας παρέχουν στον εργοδότη τις υπηρεσίες τους κατά κύριο λόγο για την εξυπηρέτηση οικιακών ή προσωπικών αναγκών αυτού, των μελών της οικογενείας του ή τρίτων. Η δευτερεύουσα απασχόλησή τους σε εργασίες οι οποίες έχουν σχέση με το επάγγελμα του εργοδότη που ασκείται στην κατοικία του, δεν αναιρεί ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
oaed-doroxristoygennon.jpg?fit=510%2C255&ssl=1
amargiotakis07/12/2016
Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνει ότι: • Από την Παρασκευή 16.12.2016 θα καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων 2016 στους επιδοτούμενους ανέργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας. • Από την Παρασκευή 16.12.2016 θα προπληρώνονται τα επιδόματα ανεργίας, τα επιδόματα μακροχρονίως ανέργων και τα βοηθήματα ανεργίας των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων, που κανονικά καταβάλλονται ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
workers-i.jpg?fit=510%2C298&ssl=1
amargiotakis23/03/2016
Οι ημέρες αποχής του μισθωτού λόγω μακροχρόνιας ασθένειας (υπέρβαση ορίων βραχείας ασθένειας)  συμψηφίζονται με τις ημέρες αδείας. Το ερώτημα που γεννάται είναι, αν ο μισθωτός που απώλεσε τις ημέρες αδείας του, δικαιούται να λάβει αποδοχές αδείας και επίδομα αδείας. Η παλαιότερη νομολογία του Αρείου Πάγου είχε αποφασίσει ότι ο μισθωτός δεν δικαιούται των αποδοχών και ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
gamos.jpg?fit=510%2C340&ssl=1
amargiotakis19/10/2015
Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4093/2012 (άρθρο Πρώτο, Υποπαρ.ΙΑ 11), αναγορεύεται σε γενικώς ισχύον για όλους τους εργαζόμενους όλης της χώρας κατώτατο όριο μισθού – ημερομισθίου το νομοθετημένο κατώτατο όριο. Στο νομοθετημένο αυτό κατώτατο όριο δεν προβλέπεται τι επίδομα γάμου. Οι ανωτέρω διατάξεις ορίζουν ότι οι Ε.Γ.Σ.Σ.Ε καθορίζουν τους ελάχιστους μη μισθολογικούς όρους εργασίας που ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
holidays.jpg?fit=510%2C319&ssl=1
amargiotakis30/07/2015
1. Κανονική άδεια και επίδομα άδειας στον ιδιωτικό τομέα 2. Πίνακας ημερών κανονικής άδειας 3. Ομαδική χορήγηση άδειας. Δικαιώματα και υποχρεώσεις εργοδοτών – εργαζομένων 4. Όλα για την άδεια και το επίδομα άδειας σε 17 σύντομες ερωταπαντήσεις 5. Μονομερής χορήγηση άδειας – Μη απασχόληση του εργαζόμενου 6. Πότε καταβάλλονται οι αποδοχές άδειας και το επίδομα ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
holidays-3.jpg?fit=510%2C310&ssl=1
amargiotakis14/07/2015
1. Είμαι εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα. Πότε είμαι δικαιούχος κανονικής άδειας; Δικαιούσαι να λάβεις κανονική άδεια με αποδοχές, από την έναρξη της απασχόλησής σου στην επιχείρηση. 2. Ποιος αποφασίζει για τη χορήγηση της κανονικής άδειας; Ο χρόνος που ο εργαζόμενος θα λάβει την κανονική άδειά του καθορίζεται με συμφωνία μεταξύ αυτού και του εργοδότη. Αν ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
MARRIAGE11.jpg?fit=510%2C310&ssl=1
amargiotakis11/06/2015
Στον… αέρα κινδυνεύουν να μείνουν, από την 1η Ιουλίου, το επίδομα γάμου και σειρά «έξτρα» αδειών (σπουδών, μητρότητας, μειωμένων ωραρίων κ.ά.) που έχουν συμφωνηθεί στο παρελθόν με τις εργοδοτικές οργανώσεις και δεν έχουν κυρωθεί με νόμο, εφόσον δεν παραταθεί (εκ νέου) η ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία λήγει στις 30 Ιουνίου. ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

Έβανς 83 – 85 Ηράκλειο
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Από 4/10/2018 υποχρεωτική η ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Ενέργειες εργοδοτών
Από 4/10/2018 υποχρεωτική η ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Ενέργειες εργοδοτών

Από 4/10/2018 υποχρεωτική η ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Ενέργειες εργοδοτών

Online εφαρμογή. Πως αμείβονται οι εργαζόμενοι σε ταβέρνες, καφετέριες κλπ επισιτιστικά καταστήματα.
Online εφαρμογή. Πως αμείβονται οι εργαζόμενοι σε ταβέρνες, καφετέριες κλπ επισιτιστικά καταστήματα.

Online εφαρμογή. Πως αμείβονται οι εργαζόμενοι σε ταβέρνες, καφετέριες κλπ επισιτιστικά καταστήματα.

Online υπολογισμός των αποδοχών των εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού
Online υπολογισμός των αποδοχών των εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού

Online υπολογισμός των αποδοχών των εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού