Αργίες

15-august-1.jpg?fit=804%2C454&ssl=1
amargiotakis06/08/2018
  Η γιορτή της Παναγίας (15 Αυγούστου), σύμφωνα με το Β.Δ. 748/66, είναι επίσημη αργία. Την ημέρα αυτή, απαγορεύεται γενικότερα η λειτουργία των επιχειρήσεων. Επιτρέπεται να παραμείνουν ανοικτές μόνο οι επιχειρήσεις που κατά το ανωτέρω διάταγμα, λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και αργίες, όπως π.χ. ξενοδοχεία, εστιατόρια, μπαρ, συγκοινωνίες, κλινικές κλπ.   Αποδοχές εργαζομένων σε αργία ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
calendar-jan6.png?fit=850%2C583&ssl=1
amargiotakis05/01/2018
Η ημέρα των Θεοφανείων (6 Ιανουαρίου) δεν συγκαταλέγεται στις εξαιρέσιμες αργίες (εκτός κι αν έχει καθορισθεί με ειδικά διατάγματα, ΣΣΕ, κανονισμό εργασίας κλπ), συνεπώς δεν απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα Η αμοιβή των εργαζομένων την ημέρα αυτή, ως κατ’ έθιμον αργία, εξαρτάται από τις παρακάτω περιπτώσεις: 1. ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
sunchri2.jpg?fit=1000%2C667&ssl=1
amargiotakis05/12/2017
Με το άρθρο 16 του Ν.4177/2013 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με την παρ. 1 του άρθρου 108 του Ν.4314/2014 (Φ.Ε.Κ. Α΄265), παρέχεται η δυνατότητα προαιρετικής λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων ορισμένες Κυριακές του έτους, μεταξύ των οποίων συμπεριλαμβάνονται οι δύο Κυριακές πριν από την ημέρα των Χριστουγέννων (περ. β της παρ.1 του Ν.4177/2013) καθώς και η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
1-may-17.jpg?fit=510%2C310&ssl=1
amargiotakis25/04/2017
Η 1η Μαΐου ανήκει στις προαιρετικές αργίες, σύμφωνα με το ΒΔ 748/66. Με τον Α.Ν. 380/1968 δίδεται η δυνατότητα στον Υπουργό Εργασίας, να ορίζει κάθε χρόνο με απόφασή του, την Πρωτομαγιά ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας. Φέτος, η 1η Μαϊου 2017 κηρύχθηκε υποχρεωτική αργία, με την υπ’ αριθμ. 16072/310 (ΦΕΚ Β’ 1307/13.4.2017) απόφαση της Υπουργού Εργασίας ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
march2017.jpg?fit=510%2C362&ssl=1
amargiotakis15/03/2017
  Η 25η Μαρτίου, είναι μία από τις υποχρεωτικές αργίες στον ιδιωτικό τομέα, κατά τις οποίες η λειτουργία των επιχειρήσεων απαγορεύεται, εκτός απ’ αυτές που λειτουργούν νόμιμα τις ημέρες των υποχρεωτικών αργιών και τις Κυριακές (ξενοδοχεία, ταβέρνες, ανθοπωλεία, κλπ). Φέτος, η 25η Μαρτίου, συμπίπτει με ημέρα Σάββατο, με αποτέλεσμα να υπάρχουν ορισμένες ιδιαιτερότητες στην αντιμετώπισή της ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
shop-24416.jpg?fit=510%2C341&ssl=1
amargiotakis22/04/2016
Η Κυριακή των Βαΐων, περιλαμβάνεται στις οκτώ Κυριακές κατά τις οποίες τα καταστήματα μπορούν προαιρετικά να λειτουργήσουν νόμιμα, από ώρα 11:00 έως 20:00, σύμφωνα με το άρ. 16 παρ. 1 του Ν.4177/2013, όπως συμπληρώθηκε με το άρ. 108 του Ν.4314/2014 Η απασχόληση των εργαζομένων στα εμπορικά καταστήματα κατά τις Κυριακές αυτές  είναι νόμιμη, (Ν.4208/2013 αρ. ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
1-may-16.jpg?fit=510%2C300&ssl=1
amargiotakis28/03/2016
Η 1η  Μαϊου ανήκει στις προαιρετικές αργίες όπως ορίζεται στο ΒΔ 748/66. Σύμφωνα όμως με τον ΑΝ 380/68, ο Υπουργός Εργασίας έχει τη δυνατότητα, με απόφασή του κάθε χρόνο, να καθορίζει την Πρωτομαγιά ως μέρα υποχρεωτικής αργίας. Βάσει του νόμου αυτού η 1η Μαΐου, καθορίζεται κάθε χρόνο ως υποχρεωτική αργία. Συνεπώς κατά την ημέρα αυτή ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
hartaetos.jpg?fit=508%2C332&ssl=1
amargiotakis03/03/2016
H Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις εξαιρέσιμες αργίες για τον ιδιωτικό τομέα. Αυτό σημαίνει ότι κατά την ημέρα αυτή, είναι ελεύθερη η λειτουργία των επιχειρήσεων και νόμιμη η απασχόληση των μισθωτών. Όσοι  απασχοληθούν την Καθαρά Δευτέρα δεν δικαιούνται προσαύξηση στο ημερομίσθιό τους και θα λάβουν μόνο τις συνήθεις καταβαλλόμενες αποδοχές τους.   Όσοι  μισθωτοί δεν προσέλθουν ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
chr-j.jpg?fit=510%2C320&ssl=1
amargiotakis19/12/2015
Α. Ποιες είναι οι υποχρεωτικές αργίες μέσα στη περίοδο των εορτών των Χριστουγέννων Κατά την περίοδο των εορτών των Χριστουγέννων, υποχρεωτική αργία για τον ιδιωτικό τομέα, είναι μόνο η 25η Δεκεμβρίου. Την ημέρα των Χριστουγέννων, απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των εργαζομένων, εκτός κι αν ανήκουν στην κατηγορία που επιτρέπεται νόμιμα η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
christmas-shopping.jpg?fit=510%2C310&ssl=1
amargiotakis11/12/2015
Κατόπιν ερωτημάτων τα οποία αφορούν στον τρόπο χορήγησης των εβδομαδιαίων αναπαύσεων (ρεπό) σε εργαζόμενους που θα απασχοληθούν κατά τις Κυριακές των περιπτώσεων β) και δ) της παρ.1 του άρθρου 16 του  Ν.4177/2013 – Φ.Ε.Κ.  Α΄173- δηλαδή στις 13/12/2015, 20/12/2015 και 27/12/2015, το Υπουργείο Εργασίας με έγγραφό του, διευκρινίζει:   Με το άρθρο 16 του Ν.4177/2013 όπως ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

Έβανς 83 – 85 Ηράκλειο
email: [email protected]-gr.net
Τηλ.  2810284273, 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Ενέργειες εργοδοτών μετά την κήρυξη ΣΣΕ ως γενικώς υποχρεωτικών
Ενέργειες εργοδοτών μετά την κήρυξη ΣΣΕ ως γενικώς υποχρεωτικών

Ενέργειες εργοδοτών μετά την κήρυξη ΣΣΕ ως γενικώς υποχρεωτικών

Υποχρεωτική και η ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας
Υποχρεωτική και η ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας

Υποχρεωτική και η ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας

Τι πρέπει να προσέχουμε κατά τη σύνταξη πίνακα προσωπικού και προγραμμάτων εργασίας. Ενέργειες στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Τι πρέπει να προσέχουμε κατά τη σύνταξη πίνακα προσωπικού και προγραμμάτων εργασίας. Ενέργειες στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ

Τι πρέπει να προσέχουμε κατά τη σύνταξη πίνακα προσωπικού και προγραμμάτων εργασίας. Ενέργειες στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ