Κατηγορία: Απολύσεις – Αποζημιώσεις

ypergka-2019-min-1.jpg?fit=850%2C510&ssl=1
amargiotakis09/08/2019
Ο Ν. 4623/2019 (ΦΕΚ Α’ 134/9-8-2019) “Ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών, διατάξεις για την ψηφιακή διακυβέρνηση, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλα επείγοντα ζητήματα” έφερε αλλαγές και στα εργασιακά, καταργώντας διατάξεις οι οποίες είχαν θεσπιστεί από την προηγούμενη κυβέρνηση. Οι διατάξεις αυτές αφορούσαν τον βάσιμο λόγο απόλυσης, την συνυπευθυνότητα του αναθέτοντος έργο και εργολάβου για την εφαρμογή των ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
Bank-apozimiosi-e1560922726775.jpg?fit=850%2C567&ssl=1
amargiotakis19/06/2019
Υποχρεωτική καταβολή από τους εργοδότες των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και της αποζημίωσης απόλυσης αυτών, μέσω λογαριασμού πληρωμών. ΚΥΑ αριθμ. 26034/695 – ΦΕΚ B 2362 – 18.06.2019 ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις των άρθρων 41 και 90 του Κώδικα για την Κυβέρνηση ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
ergani-e6-min.jpg?fit=850%2C478&ssl=1
amargiotakis11/06/2019
Αναβαθμίζεται την Τετάρτη 12/6/2019 το Έντυπο Ε6 – Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου προκειμένου να καταχωρείται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, ο βάσιμος λόγος απόλυσης όπως προβλέπεται στο άρθ. 48 του Ν. 4611/2019. Συγκεκριμένα, προστίθεται νέο πεδίο στο οποίο θα αναφέρεται ο βάσιμος λόγος καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου ο οποίος θα επιλέγεται από μία λίστα ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
axtsioglou2-min.jpg?fit=850%2C566&ssl=1
amargiotakis05/06/2019
Η υπουργός εργασίας Ε. Αχτσιόγλου υπέγραψε σήμερα την απόφαση για την υποχρεωτική καταβολή από τους εργοδότες της αποζημίωσης απόλυσης των εργαζομένων μέσω τραπεζικού τους λογαριασμού. Αυτό θα ισχύσει από 1η Ιουλίου, όπως προβλέπεται στο άρθρο 51 του Ν. 4611/2019, το οποίο συμπλήρωσε το πρώτο εδάφιο της παρ. 10 του άρθρου 38 του ν. 4387/2016. Όπως ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
ergasiaka-dianomeis.jpg?fit=850%2C478&ssl=1
amargiotakis20/05/2019
Με το νόμο 4611/2019 (ΦΕΚ 73 Α’ /17-5-2019) επήλθαν σοβαρές αλλαγές και στην εργατική νομοθεσία, από τις οποίες το ergasiaka-gr σας παρουσιάζει τις κυριότερες. Κάποιες από τις νέες διατάξεις, ισχύουν από 17/5/2019 με τη δημοσίευση του Ν. 4611/2019, ενώ για τις υπόλοιπες απαιτείται η έκδοση υπουργικής απόφασης για να τεθούν σε ισχύ. Οι νέες αλλαγές ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
bus1.jpg?fit=510%2C337&ssl=1
amargiotakis12/05/2018
Με την 803/2018 απόφασή του, ο Άρειος Πάγος ανέτρεψε την μέχρι σήμερα ακολουθούμενη πολιτική στις αποζημιώσεις λόγω απόλυσης ή μη επαναπρόσληψης των εποχιακά απασχολούμενων οδηγών τουριστικών λεωφορείων. Η ΣΣΕ των οδηγών τουριστικών λεωφορείων Κρήτης προβλέπει ότι: “Τόσο κατά την διάρκεια της θερινής περιόδου, όσο και κατά την νεκρή περίοδο η απόλυση εργασθέντος κατά την προηγούμενη ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
ERGANI-E5_6_7-copy.jpg?fit=800%2C486&ssl=1
amargiotakis23/03/2018
Στο Ν. 3198/1955, άρθρο 8, εδ. 2, το οποίο είχε προστεθεί με το άρθρου 8 παρ. 4 του ΝΔ 3789/1957 και αντικαταστάθηκε με το άρθρου 5 παρ.1 του Ν. 435/1976, προβλέπεται ότι οι εργαζόμενοι που αποχωρούν από την εργασία τους και έχουν τις προϋποθέσεις πλήρους συνταξιοδότησης λόγω γήρατος, δικαιούνται να λάβουν το 50% της κανονικής αποζημίωσης που ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
apoapolek-e1517861308708.jpg?fit=1200%2C795&ssl=1
amargiotakis31/10/2017
Σύμφωνα με το εδ. α’ παρ. 1 του άρθρου 5 του Ν. 3198/55 ο υπολογισμός της αποζημίωσης, γίνεται βάσει των τακτικών αποδοχών του τελευταίου μήνα, πριν την απόλυση. Ως τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός και κάθε άλλη επιπλέον του νομίμου ή συμφωνημένου μισθού, σταθερά και μόνιμα, ως αντάλλαγμα της παρεχομένης εργασίας χορηγούμενη παροχή όπως είναι, εκτός ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
apolisi-10517.jpg?fit=509%2C361&ssl=1
amargiotakis11/05/2017
Από τις διατάξεις του άρθρου 8 του Ν.1346/83 (ΦΕΚ 46/Α/1983) και των παρ.1 και 6 του άρθρου 18 του Ν. 1545/85 (ΦΕΚ 91/Α/1985), σε συνδυασμό προς τις  διατάξεις των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και Αποφάσεων Διαιτησίας «για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας» που ρυθμίζουν την επαναπρόσληψη και απόλυση ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
empty-chair.jpg?fit=510%2C300&ssl=1
amargiotakis06/03/2017
Η ασθένεια του μισθωτού, όπως προκύπτει από τις διατάξεις των άρθρων 660, 661 Α.Κ., άρθρο 5 παρ. 3 του Ν. 2112/1920 (Α΄ 67), άρθρο 8 Β.Δ/τος της 16/18-7-1920 και άρθρο 3 του Ν. 4558/1930 (Α΄ 124), αποτελεί κώλυμα, που δικαιολογεί κατ’ αρχήν, την απουσία από την εργασία, χωρίς δυσμενείς γι’ αυτόν συνέπειες. Συγκεκριμένα, η παρ. ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

Έβανς 83 – 85 Ηράκλειο
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Σχολική άδεια. Ποιοι γονείς τη δικαιούνται.

Σχολική άδεια. Ποιοι γονείς τη δικαιούνται.

Εξοικονόμηση κατ’ οίκον ΙΙ. Ξεκινούν οι αιτήσεις. Μέχρι 70% η επιχορήγηση

Εξοικονόμηση κατ’ οίκον ΙΙ. Ξεκινούν οι αιτήσεις. Μέχρι 70% η επιχορήγηση

Τι προβλέπεται στο νέο αναπτυξιακό νομοσχέδιο για τα εργατικά

Τι προβλέπεται στο νέο αναπτυξιακό νομοσχέδιο για τα εργατικά