Διάφορες άδειες μισθωτών

giving-blood-min.jpg?fit=806%2C506&ssl=1
amargiotakis29/10/2018
Κάθε εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα ο οποίος προσφέρει αίμα, δικαιούται άδεια αιμοδοσίας μίας ημέρας με αποδοχές, κατά την ημέρα της αιμοληψίας. Αν υπάρχουν ταυτόχρονα πολλά αιτήματα για άδεια αιμοδοσίας, ο εργοδότης μπορεί σε συνεννόηση με τον εργαζόμενο και ανάλογα με τις ανάγκες του προγράμματος εργασίας, να χορηγήσει την παραπάνω άδεια εντός δέκα ημερών, από την ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
koinofelis-21115.jpg?fit=510%2C314&ssl=1
amargiotakis02/11/2015
Από το Υπουργείο Εργασίας διευκρινίζεται ότι: Στο πλαίσιο της υλοποίησης του Προγράμματος περί Κοινωφελούς εργασίας, της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015 και σε συνέχεια της εγκυκλίου 414/ 9-9-2015 και της επιστολής 5.25552/5.19913/ 16-10-2015 της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κας Ουρανίας Αντωνοπούλου διευκρινίζουμε ότι: α) Οι εργαζόμενες έχουν δικαίωμα στις άδειες κυοφορίας / λοχείας, ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
Father-baby.jpg?fit=511%2C340&ssl=1
amargiotakis30/10/2015
Και στους άνδρες θα χορηγείται άδεια ανατροφής τέκνου, σύμφωνα με νομοσχέδιο που κατατίθεται στην Βουλή. Η άδεια θα είναι 6μηνης διάρκειας, με τις αποδοχές του δικαιούχου να καλύπτονται από τον ΟΑΕΔ και να είναι στα 586 ευρώ το μήνα. Θα χορηγείται, αν είναι επιθυμητό από τον ασφαλιζόμενο, μετά την 4μηνη άδεια κύησης και λοχείας της ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
father-baby.jpg?fit=510%2C310&ssl=1
amargiotakis16/10/2015
Με την απόφαση για την υπόθεση C-222/14 το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (τέταρτο τμήμα) στις 16 Ιουλίου 2015,  αποφάνθηκε ότι εθνική ρύθμιση σύμφωνα με την οποία δημόσιος υπάλληλος δεν έχει δικαίωμα γονικής άδειας σε περίπτωση κατά την οποία η σύζυγός του δεν εργάζεται ή δεν ασκεί οποιοδήποτε επάγγελμα, εκτός αν, λόγω σοβαρής πάθησης ή βλάβης, ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
vote-2015.jpg?fit=510%2C310&ssl=1
amargiotakis13/01/2015
Τον ίδιο αριθμό ημερών εκλογικής άδειας, με τις προηγούμενες εκλογικές αναμετρήσεις, προβλέπει και η νέα απόφαση του Υφυπουργού Εργασίας κ. Κεγκέρογλου Βασ. για τις εκλογές της 25ης Ιανουαρίου 2015. Η άδεια χορηγείται στους εργαζόμενους προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα στους μισθωτούς που απασχολούνται σε οποιονδήποτε εργοδότη να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα και η διάρκειά ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
worker-91014.jpg?fit=480%2C300&ssl=1
amargiotakis09/10/2014
Ο εργοδότης δεν έχει δικαίωμα να θέσει μονομερώς τον εργαζόμενο σε άδεια άνευ αποδοχών. Η άδεια άνευ αποδοχών, πρέπει να ζητηθεί από τον εργαζόμενο και την λαμβάνει μετά από τη σύμφωνη γνώμη του εργοδότη. Η αίτηση, καλό θα είναι, να γίνεται εγγράφως, προκειμένου να αποδεικνύεται η νομιμότητα της ενέργειας κατά τον έλεγχο των ελεγκτικών οργάνων, αλλά και προκειμένου ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
baby-shoes.jpg?fit=480%2C249&ssl=1
amargiotakis24/10/2013
Ο Συνήγορος του Πολίτη είχε διατυπώσει επανειλημμένα προς το Υπουργείο Παιδείας αιτήματα για τη ρύθμιση θεμάτων που αφορούσαν τις άδειες ανατροφής των εκπαιδευτικών. Προσφάτως, το Υπουργείο Παιδείας, αποδεχόμενο τις προτάσεις του Συνηγόρου, επέλυσε πλήθος θεμάτων που εκκρεμούσαν με σχετική εγκύκλιο. Ειδικότερα, το πρώτο θέμα αφορά στην αθροιστική χορήγηση υπολοίπου αδείας ανατροφής από προηγούμενο παιδί μαζί ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
sxolikh-adeia-1.jpg?fit=480%2C270&ssl=1
amargiotakis15/09/2013
Οι γονείς που εργάζονται και έχουν παιδιά ηλικίας μέχρι δεκαέξι (16) χρόνων και  φοιτούν σε σχολεία  στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης συμεριλαμβανομένου του  Νηπιαγωγείου, δικαιούνται  να απουσιάζουν ορισμένες ώρες ή ολόκληρη ημέρα από την εργασία τους προκειμένου να επισκεφτούν το σχολείο των παιδιών τους για την παρακολούθηση της σχολικής τους επίδοσης. (άρθρο 9 Ν. 1483/84). Το ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
vote.png?fit=275%2C183&ssl=1
amargiotakis25/04/2012
Στην υπ’ αριθ.  ΔΙΔΑΔ/Φ.18.25/2070/οικ.9575 εγκύκλιό του το υπουργείο Διοικητικής μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,  καθορίζει τις διευκολύνσεις για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος,  στους τακτικούς υπαλλήλους του δημοσίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου. Ειδικότερα, για τη μετάβαση στον τόπο άσκησης του εκλογικού δικαιώματος θα χορηγηθεί ειδική άδεια ως εξής: 1. Για ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
father_child.jpg?fit=320%2C200&ssl=1
amargiotakis15/10/2011
Άδεια μετ’ αποδοχών για την ανατροφή του παιδιού του δικαιούται και ο άνδρας εργαζόμενος και σε περίπτωση που δεν του δοθεί, μπορεί να αξιώσει αποζημίωση για την παράνομη αυτή παράλειψη, που το προκάλεσε ζημιά. Δικαστική απόφαση ακολουθώντας ως γνώμονα τη συνταγματική κατοχυρωμένη ισότητα των φύλων και κοινοτικές οδηγίες, αναγνώρισε το δικαίωμα άνδρα δημοσίου υπαλλήλου να ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

Έβανς 83 – 85 Ηράκλειο
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Η εξάμηνη άδεια μητρότητας με αποδοχές από ΟΑΕΔ δεν συμψηφίζεται με άλλες άδειες
Η εξάμηνη άδεια μητρότητας με αποδοχές από ΟΑΕΔ δεν συμψηφίζεται με άλλες άδειες

Η εξάμηνη άδεια μητρότητας με αποδοχές από ΟΑΕΔ δεν συμψηφίζεται με άλλες άδειες

Υπολογισμός μισθών ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου 2019. Online εφαρμογή
Υπολογισμός μισθών ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου 2019. Online εφαρμογή

Υπολογισμός μισθών ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου 2019. Online εφαρμογή

Υποχρεωτική η ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου
Υποχρεωτική η ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου

Υποχρεωτική η ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου