Κατηγορία: Εργατικά

open-shop-min.jpg?fit=850%2C567&ssl=1
ergasiaka-gr15/04/2019
Την Κυριακή των Βαΐων, μπορούν να λειτουργήσουν νόμιμα όλες οι επιχειρήσεις για τις οποίες δεν απαγορεύεται η λειτουργία τους κατά τις Κυριακές και αργίες. (επιχειρήσεις πρατηρίων υγρών καυσίμων, εστιατορίων, ζαχαροπλαστείων, μπαρ, καφενείων, γαλακτοπωλείων, κυλικείων και συναφών καταστημάτων, ανθοπωλείων, περιπτέρων,, φωτογραφείων, λιανικής πώλησης ξηρών καρπών κλπ) Από τις λοιπές επιχειρήσεις που κατά κανόνα απαγορεύεται να είναι ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
part-time-min.jpg?fit=850%2C425&ssl=1
ergasiaka-gr02/04/2019
Κατά την κατάρτιση της ατομικής σύμβασης εργασίας ή κατά τη διάρκειά της απασχόλησης, ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν να συμφωνήσουν, εργασία, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, η οποία θα είναι μικρότερης διάρκειας από την κανονική (μερική απασχόληση). Η σύμβαση αυτή, θα πρέπει να υποβληθεί στην Επιθεώρησης Εργασίας ηλεκτρονικά μέσω του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, εντός οκτώ ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
march-25-min.jpg?fit=850%2C645&ssl=1
amargiotakis22/03/2019
Η ημέρα της 25ης Μαρτίου ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες σύμφωνα με το Β.Δ. 748/66, συνεπώς κατά την ημέρα αυτή απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός αυτών που μπορούν νόμιμα να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες (ξενοδοχεία, επισιτιστικά, συγκοινωνίες κλπ). Τι  ισχύει  – Οι επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν  κατά ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
hartaetos-min.jpg?fit=850%2C529&ssl=1
amargiotakis05/03/2019
Καθαρά Δευτέρα. Τι προβλέπεται. Πως αμείβονται οι εργαζόμενοι. Εφόσον προβλέπεται από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) ή Διαιτητική Απόφαση (ΔΑ), ή ατομική σύμβαση, ή κανονισμό λειτουργίας επιχείρησης, ή υπουργική απόφαση, ή άλλες διατάξεις, τότε μόνο η Καθαρά Δευτέρα θεωρείται ως αργία για τον ιδιωτικό τομέα. Επίσης σε πολλές επιχειρήσεις υπάρχει επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, να θεωρείται ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
yperergasia-min.jpg?fit=850%2C478&ssl=1
amargiotakis04/03/2019
Υπερεργασία – Ποιος χρόνος συμπεριλαμβάνεται – Αφορά την πραγματική απασχόληση μόνο; Σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας (άρθρο 2 του Π.Δ 27.6/4-7-1932, άρθρα 3 και 6 της από 26-2-1975 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε, άρθρο 6 της από 14-2-1984 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε , άρθρο 1 του Ν.3385/2005 και άρθρο 74 του Ν. 3863/2010) προκύπτει ότι το νόμιμο ημερήσιο ωράριο εργασίας ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
eidikes-morfes-apasxolisis-min.jpg?fit=850%2C510&ssl=1
amargiotakis25/02/2019
Παροχή υπηρεσιών ή έργου, Μερική απασχόληση, Εκ περιτροπής εργασία, Συμβάσεις ορισμένου χρόνου, Διαθεσιμότητα, Δανεισμός εργαζομένου Παροχή υπηρεσιών ή έργου Η συμφωνία μεταξύ εργοδότη και απασχολούμενου για παροχή υπηρεσιών ή έργου, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, ιδίως στις περιπτώσεις αμοιβής κατά μονάδα εργασίας (φασόν), τηλεργασίας, κατ’ οίκον απασχόλησης, τεκμαίρεται ότι υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, εφόσον η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
axtioglou-sse-min.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1
amargiotakis18/02/2019
Όπως ήταν αναμενόμενο, με εγκύκλιο της η υπουργός εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, ξεκαθαρίζει ότι οι τριετίες (επίδομα προϋπηρεσίας) ισχύουν κανονικά και μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού. Όπως αναφέρεται, ως προς τις ήδη διαμορφωθείσες προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας, εφαρμόζονται οι διατάξεις των στοιχείων i και iii της περ. γ΄, χωρίς τις ηλικιακές αναφορές, και των περ. δ΄ ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
axtsioglou1-min.jpg?fit=850%2C566&ssl=1
amargiotakis08/02/2019
Η υπουργός εργασίας Ε. Αχτσιόγλου υπέγραψε  σήμερα απόφαση για την επεκτασιμότητα της ΣΣΕ των εργαζομένων σε μεταλλευτικές επιχειρήσεις, επιχειρήσεις λιγνιτωρυχείων, ορυχείων, επεξεργασίας εμπλουτισμού ή μεταποίησης μεταλλευμάτων ορυκτών, μελετών και εκμετάλλευσης. Η σύμβαση καλύπτει συνολικά 9.000 εργαζόμενους και προβλέπει βασικό μηνιαίο μισθό από 972,92€ έως 1.060,99€, ο οποίος προσαυξάνεται με τα επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας, τριετιών, γάμου, ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
kitchen-worker-min.jpg?fit=848%2C511&ssl=1
amargiotakis07/02/2019
Ποιος είναι ο πραγματικός χρόνος εργασίας; Θεωρείται χρόνος εργασίας ο χρόνος μετάβασης και αποχώρησης του εργαζόμενου, ο χρόνος φαγητού, ο χρόνος προπαρασκευής  και το διάλειμμα; H εργασιακή σχέση, κατά κανόνα, προϋποθέτει ενεργό ή θετική παροχή πνευματικής ή σωματικής ανθρώπινης δραστηριότητας για την επίτευξη κάποιου οικονομικού αποτελέσματος. Εργασία με τη νομική έννοια του όρου είναι κάθε ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
katotata-nomothetimena1.jpg?fit=850%2C500&ssl=1
amargiotakis28/01/2019
Κατά 11% περίπου αυξάνεται τελικά ο κατώτατος μισθός και ημερομίσθιο, σύμφωνα με την πρόταση του πρωθυπουργού σήμερα 28/1/2019, προς στο υπουργικό συμβούλιο.  Οι νέοι μισθοί θα ισχύσουν από 1 Φεβρουαρίου 2019 και θα είναι οι ίδιοι για όλους τους εργαζόμενους ανεξάρτητα από την ηλικία τους, αφού καταργείται παράλληλα και ο υποκατώτατος μισθός που ίσχυε μέχρι ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

Έβανς 83 – 85 Ηράκλειο
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Κυριακή των Βαΐων και εργατική νομοθεσία. Τι ισχύει για επιχειρήσεις και εργαζόμενους

Κυριακή των Βαΐων και εργατική νομοθεσία. Τι ισχύει για επιχειρήσεις και εργαζόμενους

Πρόγραμμα υπολογισμού μισθών ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου 2019

Πρόγραμμα υπολογισμού μισθών ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου 2019

Πρόσθετη εργασία σε μερική απασχόληση. Πως αμείβεται

Πρόσθετη εργασία σε μερική απασχόληση. Πως αμείβεται