Κατηγορία: Εργατικά

covid-pnp3-min.jpg?fit=960%2C548&ssl=1
ergasiaka-gr21/03/2020
Στο ΦΕΚ 68 Α’ 20-3-2020 δημοσιεύθηκε η νέα ΠΝΠ “Κατεπείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, τη στήριξη της κοινωνίας και της επιχειρηματικότητας και τη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας της αγοράς και της δημόσιας διοίκησης.” Παραθέτουμε τις κυριότερες ρυθμίσεις στην αγορά εργασίας, στον ιδιωτικό τομέα Στήριξη ανέργων Για όσους ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
epidoma-covid19-min.jpg?fit=850%2C495&ssl=1
ergasiaka-gr18/03/2020
Ανακοινώθηκε από την κυβέρνηση, το επίδομα που θα πάρουν οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που κλείνουν προσωρινά λόγω, κορωνοϊού. Το επίδομα ανέρχεται στα 800  ευρώ και δικαιούχοι είναι όλοι οι εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας στις επιχειρήσεις που αναστέλλουν τη λειτουργία τους μετά από κρατική εντολή. Το επίδομα σύμφωνα με τις εξαγγελίες θα χορηγηθεί αρχές Απριλίου, ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
covid-close-min.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1
ergasiaka-gr13/03/2020
Με αποφάσεις της κυβέρνησης έχουν επιβληθεί μέτρα  προσωρινής αναστολής λειτουργίας ενός μεγάλου μέρους των επιχειρήσεων, στα πλαίσια της προσπάθειας για τον περιορισμό της εξάπλωσης του κορωνοϊού Covid-19. Και γεννάται το ερώτημα: Πληρώνονται οι εργαζόμενοι κατά το διάστημα που θα παραμείνουν κλειστές οι επιχειρήσεις, σύμφωνα με τις αποφάσεις αυτές; Κατά το άρθρου 656 Α.Κ. όπως ισχύει ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
aesk-corv-min.jpg?fit=850%2C467&ssl=1
ergasiaka-gr12/03/2020
Η άδεια ειδικού σκοπού ορίζεται στην Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου “Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του” που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 55 Α’ 11/3/2020. Αν και υπάρχουν διαδικαστικά κενά τα οποία αναμένεται να καλυφθούν με υπουργικές αποφάσεις, το ergasiaka-gr προσπαθεί μέσα από τα δικά σας ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
pnp-koron-min.jpg?fit=850%2C478&ssl=1
ergasiaka-gr12/03/2020
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 55 Α’ 11/3/2020 Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου “Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του.” Η ΠΝΠ προβλέπει άδεια ειδικού σκοπού για την διευκόλυνση των εργαζομένων στον ιδιωτικό και Δημόσιο τομέα, την αναστολή υποχρέωσης του εργοδότη  να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
SSE-OX-PARATASI-min.jpg?fit=850%2C567&ssl=1
ergasiaka-gr11/03/2020
Σε παράταση της ισχύος, της από 27/3/2018 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας, έως 31 Αυγούστου 2020, προχώρησαν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (Π.Ο.Ξ.) Μετά την υπογραφή της συμφωνίας τα συμβαλλόμενα μέρη προέβησαν στις ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
aaa-min.jpg?fit=850%2C483&ssl=1
ergasiaka-gr09/03/2020
ΕΡΩΤΗΣΗ: Ψάχνω τη νομοθεσία για την άδεια άνευ αποδοχών. Που θα τη βρω; ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Στην εργατική νομοθεσία δεν υπάρχουν διατάξεις για την άδεια άνευ αποδοχών. Για το θέμα αυτρό απαιτείται συνενόηση μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη. ΕΡΩΤΗΣΗ: Ποια είναι η διαδικασία για τη χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών; ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Την άδεια αυτή τη ζητάει ο εργαζόμενος και ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
adeia-111-min.jpg?fit=847%2C532&ssl=1
ergasiaka-gr24/02/2020
Η διαδικασία χορήγησης της ετήσιας κανονικής άδειας των μισθωτών, εδραιώθηκε με την νομοθετική ρύθμιση του Ν.3302/04 . Με τον νόμο αυτό υπήρξε ριζική αλλαγή στις ασάφειες που είχαν δημιουργηθεί τα προηγούμενα έτη με την σωρεία των νομοθετικών ρυθμίσεων που είχαν ψηφιστεί. Στην εργατική νομοθεσία και βάση του άρθρ.7 του ΠΔ 88/1999 προβλεπόταν ότι, στους εργαζόμενους ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
misthos-epitagi-min.jpg?fit=847%2C522&ssl=1
ergasiaka-gr12/02/2020
Είναι υποχρεωτικό να αναγράφεται στο σχετικό αποδεικτικό έγγραφο με το οποίο καταβάλλεται ο μισθός το χρονικό διάστημα που αφορά και ποια ακριβώς αξίωση του εργαζόμενου από την παροχή εργασίας καλύπτεται. Τι θεωρείται ηλεκτρονικό μέσο πληρωμής και ποιος είναι ο πάροχος υπηρεσιών πληρωμής. Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση 26034/695/2019 oι εργοδότες καταβάλλουν τις αποδοχές των ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
symbash-orismenoy-xronoy-min-1.jpg?fit=850%2C502&ssl=1
ergasiaka-gr08/02/2020
Η σύμβαση ορισμένου χρόνου λύεται µε την πάροδο του συμφωνηθέντος χρόνου εργασίας. Η λήξη της μπορεί να παραταθεί με συμφωνία των μερών. Αν η παράταση χρόνου ξεπερνά τις δέκα ημέρες τότε απαιτείται έγγραφη συμφωνία. Επίσης με συμφωνία εργαζόμενου και εργοδότη η λήξη της σύμβασης μπορεί να γίνει νωρίτερα από τον αρχικά συμφωνηθέντα χρόνο Η σύμβαση ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

(Νέα διεύθυνση)

Λ. Ιωνίας 206 – Ηράκλειο Κρήτης
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6946951928 – 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Το ergasiaka-gr κοντά σας, με δωρεάν συμβουλευτική υποστήριξη

Το ergasiaka-gr κοντά σας, με δωρεάν συμβουλευτική υποστήριξη

Κορωνοϊός: Χρήσιμες ερωταπαντήσεις από το υπουργείο τουρισμού

Κορωνοϊός: Χρήσιμες ερωταπαντήσεις από το υπουργείο τουρισμού

Κορωνοϊός: Με υπεύθυνη δήλωση αύριο η μετάβαση των εργαζομένων στην εργασία τους.

Κορωνοϊός: Με υπεύθυνη δήλωση αύριο η μετάβαση των εργαζομένων στην εργασία τους.