Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ

Σύμφωνα με το υπ’ αρ. 30160/ 681 / 01 -08 -2016, έγγραφο του υπουργείου εργασίας, Α. Κατά τα κριθέντα εκ της νομολογίας των δικαστηρίων, έχει γίνει δεκτό ότι άμεσες γεωργικές εργασίες είναι εκείνες που συμβάλλουν ευθέως στην παραγωγή γεωργικών ή κτηνοτροφικών προϊόντων, όπως η καλλιέργεια της γης, η ανάπτυξη ζώων, η επιτήρηση των καλλιεργουμένων, η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

Ο ετήσιος πίνακας προσωπικού (έντυπο Ε4) υποβάλλεται μία φορά ετησίως κατά το χρονικό διάστημα 1 Οκτωβρίου έως 31 Οκτωβρίου κάθε έτους. Αυτό προβλέπει το άρθρο 5, εδ 5.15 της 32143/Δ1.11288/22-6-2018 απόφασης της υπουργού εργασίας, με την οποία επανακαθορίζονται οι όροι ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ. Με την εν λόγω απόφαση καταργείται η προηγούμενη ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

1. Ωράριο απασχόλησης Το συνολικό εβδομαδιαίο ωράριο του εργαζόμενου, προκύπτει από την ατομική σύμβαση εργασίας του. Μπορεί να είναι είτε πλήρες (40 ώρες) είτε μειωμένο (μερική απασχόληση – κάτω από 40 ώρες την εβδομάδα). Οι ώρες της μερικής απασχόλησης, ανάλογα με τη σύμβαση του εργαζόμενου, μπορεί να κατανέμονται σε όλες τις μέρες της εβδομάδας ή ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

Πολλά τα ερωτήματα από λογιστές, υπεύθυνους προσωπικού και στελέχη επιχειρήσεων σχετικά με την εφαρμογή των νέων διατάξεων κυρίως για την αναγγελία υπερεργασίας – υπερωριών, την αναγγελία των πρακτικά ασκούμενων και τις υποχρεώσεις εργολάβων και εργοδοτών που αναθέτουν έργο. Το ergasiaka-gr.net προσπάθησε να εντοπίσει μερικές από τις αλληλοσυγκρουόμενες η/και αδιευκρίνιστες διατάξεις των τελευταίων νομοθετημάτων και να ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

YΠOYPΓEIO ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Αθήνα 19/7/2018 Aριθ. πρωτ.: 40090/Δ1.14024 Θέμα: Όροι και προϋποθέσεις ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ σύμφωνα με την υπ’ αριθ. οικ. 32143/Δ1.11288/2018 απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Β΄ 2401) Με την υπ’ αριθ. οικ. 32143/Δ1.11288/2018 απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο “Ασφαλιστικές και Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις – Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας – Ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων- Επιτροπεία ασυνόδευτων ανηλίκων και άλλες διατάξεις” στο οποίο περιλαμβάνονται και οι παρακάτω κύριες ρυθμίσεις σε εργασιακά θέματα: Αδήλωτη εργασία και πρόστιμα Για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο εκτός του προστίμου των 10.500 ευρώ επιβάλλεται στον εργοδότη και αναδρομική καταβολή ασφαλιστικών ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

Με τη νέα απόφαση (αρ. 32143/Δ1.11288) προστίθενται νέες διαδικασίες στις ήδη υπάρχουσες, για την υποβολή εντύπων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Έτσι με την αξιοποίηση της τεχνολογίας, μπορεί να θεωρηθεί ότι απλοποιούνται κάποιες διαδικασίες, αλλά σίγουρα αυστηροποιούνται τα μέτρα για την πάταξη των παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας. Σύμφωνα λοιπόν με την υπ’ αριθ. αριθμ. οικ.32143/Δ1.11288 (ΦΕΚ Β 2401/22-6-2018) ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

1. Δανεισμός εργαζομένου Σε περίπτωση γνήσιου δανεισμού, όταν δηλαδή ο εργαζόμενος, παραχωρείται προσωρινά σε τρίτη επιχείρηση (όπως π.χ. συμβαίνει μεταξύ επιχειρήσεων που ανήκουν στον ίδιο όμιλο), τότε η επιχείρηση που δανείζεται τον εργαζόμενο υποβάλλει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, συμπληρωματικό πίνακα ωραρίου – (E4 Συμπληρωματικός ωραρίου) για τον εν λόγω εργαζόμενο, με την παρατήρηση ότι αφορά σε ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

Η υποχρέωση για τη γνωστοποίηση των στοιχείων της ετήσιας κανονικής άδειας των εργαζομένων (έντυπο Ε11) καθιερώθηκε με την υπ’ αριθ. 49327/10702 (ΦΕΚ 3456 – 23/12/ 2014), απόφαση του Υπουργείου Εργασίας η οποία συμπλήρωσε την 29502/85/ 01-9-2014 (ΦΕΚ Β 2390/08-9-2014) απόφαση. Η διαδικασία πραγματοποιείται ηλεκτρονικά με την υποβολή του εντύπου Ε11, στο σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ“, από 1 ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

ergani-301214-e1517862766756.jpg?fit=508%2C310&ssl=1

O Ετήσιος πίνακας προσωπικού (Ε4 Ετήσιος) υποβάλλεται από 1 Οκτωβρίου έως 21 Οκτωβρίου κάθε έτους στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, από όλους τους εργοδότες, που απασχολούν εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου. Καταγράφει το σύνολο των εργαζομένων της επιχείρησης ή του παραρτήματος κατά την ώρα της υποβολής. Συμπληρωματικός ετήσιος (E4 – Ετήσιος Συμπληρωματικός) μπορεί να υποβληθεί ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

Αναζήτηση

Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ

Απασχολούμενοι σε γεωργικές εργασίες. Ισχύει γι’ αυτούς η εργατική νομοθεσία; (πρόσληψη, υπερωρίες, άδεια κλπ)

Ετήσιος πίνακας προσωπικού 2018. Έντυπο Ε4

Τι πρέπει να προσέχουμε κατά τη σύνταξη πίνακα προσωπικού και προγραμμάτων εργασίας. Ενέργειες στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ

Ερωτήματα για τις νέες εργασιακές διατάξεις (Αναγγελία Ε8, Υπερεργασία, Υπερωρίες, Βιβλίο οικοδομών, Πρακτική άσκηση) Η γνώμη του ergasiaka-gr.net

Ποια έντυπα και πως, θα υποβάλλονται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ σύμφωνα με την 32143/2018 απόφαση. Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας

Οι νέες διατάξεις για την αδήλωτη εργασία, εργολαβίες. Προβλεπόμενα πρόστιμα

ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ: Οι νέες αλλαγές. Και με SMS υποβολή εντύπων

Μεταφορά εργαζομένου και πίνακας προσωπικού

ΕΡΓΑΝΗ – Υποβολή εντύπου Ε11 για τις κανονικές άδειες

Ετήσιος πίνακας προσωπικού 2017 (έντυπο Ε4 Ετήσιος). Οδηγίες. Εποχικό προσωπικό

Απασχολούμενοι σε γεωργικές εργασίες. Ισχύει γι’ αυτούς η εργατική νομοθεσία; (πρόσληψη, υπερωρίες, άδεια κλπ)

Απασχολούμενοι σε γεωργικές εργασίες. Ισχύει γι’ αυτούς η εργατική νομοθεσία; (πρόσληψη, υπερωρίες, άδεια κλπ)

Από 4/10/2018 υποχρεωτική η ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Ενέργειες εργοδοτών

Από 4/10/2018 υποχρεωτική η ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Ενέργειες εργοδοτών

Online εφαρμογή. Πως αμείβονται οι εργαζόμενοι σε ταβέρνες, καφετέριες κλπ επισιτιστικά καταστήματα.

Online εφαρμογή. Πως αμείβονται οι εργαζόμενοι σε ταβέρνες, καφετέριες κλπ επισιτιστικά καταστήματα.