Κατηγορία: Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ

ergani-paratasi-520-min.jpg?fit=769%2C432&ssl=1
ergasiaka-gr01/06/2020
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ 1. Η προθεσμία υποβολής υπεύθυνων δηλώσεων από τους δικαιούχους ειδικών κατηγοριών όπως αυτές προβλέπονται στην αριθμ. οικ. 16073/287/22-4-2020 (Β’ 1547 και Β’ 1841) κοινή υπουργική απόφαση, όπως τροποποιήθηκε με την υπ. αριθμ. οικ. 18657/370/15-5-2020 (1863 Β’) όμοιά της, παρατείνεται έως και την 4 η Ιουνίου 2020. Η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
ergani-31520-min.jpg?fit=850%2C538&ssl=1
amargiotakis30/05/2020
Σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 20788/610 – ΦΕΚ Β’ 2083/30-5-2020 ΚΥΑ, παρατείνεται μέχρι 16/6/2020, η αναστολή υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη, υπερωριακή απασχόληση, πριν την πραγματοποίησή τους. Από 16/6/2020 επανέρχεται η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
ergani-coronavirus1.jpg?fit=850%2C478&ssl=1
amargiotakis22/05/2020
Ανακοίνωση ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ σχετικά με τις ημερομηνίες υποβολής υπεύθυνων δηλώσεων για τις παρατάσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας Αναφορικά με τις επιχειρήσεις –εργοδότες: 1. Από σήμερα 22/5/2020 και έως την 31/5/2020 οι επιχειρήσεις-εργοδότες που δεν θα επαναλειτουργήσουν με εντολή δημόσιας αρχής κατά τον μήνα Μάιο 2020, σύμφωνα με το υποκεφάλαιο Α.1. της αριθμ. οικ. 17788/346/8-5-2020 κοινής υπουργικής ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
aes-cov-min.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1
amargiotakis05/05/2020
Σύμφωνα με την αριθμ. 17239/Δ1.5936 (ΦΕΚ Β΄ 1695/4-5-20) απόφαση του Υπουργού Εργασίας η οποία τροποποιεί την 40331/Δ1.13521/13.9.2019 (Β΄ 3 520/19.9.2019) απόφαση για την ηλεκτρονική υποβολή εντύπων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, η άδεια ειδικού σκοπού,  για τους μήνες Μάρτιο 2020, Απρίλιο 2020 και Μάιο 2020 θα γνωστοποιηθεί συνολικά κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου 2020 με το ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
covid-ergani-17321-min.jpg?fit=800%2C450&ssl=1
amargiotakis05/05/2020
Δυνατότητα για νέες/συμπληρωματικές δηλώσεις και ορθές επαναλήψεις επιχειρήσεων – εργοδοτών και εργαζομένων ειδικών περιπτώσεων και ειδικών κατηγοριών και διαδικασία καταβολής της αποζημίωσης ειδικού σκοπού των 800 ευρώ Με την υπ’ αριθ. 17321/327/4-5-20 εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας, παρέχονται πληροφορίες σχετικά με τη δυνατότητα υποβολής νέων/συμπληρωματικών δηλώσεων και ορθών επαναλήψεων επιχειρήσεων – εργοδοτών και εργαζομένων, ειδικών περιπτώσεων ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
dt-3-5-20.jpg?fit=850%2C515&ssl=1
amargiotakis03/05/2020
Αντί για υπουργικές αποφάσεις οι οποίες θα αφορούσαν στην εφαρμογή της τελευταίας ΠΝΠ ΦΕΚ Α’ 90/1-5-2020,για την παραπέρα ενίσχυση εργαζομένων και επιχειρήσεων αλλά και για την ομαλή επάνοδο στην κοινωνική και οικονομική κανονικότητα, το Υπουργείο Εργασίας αρκέστηκε στην έκδοση επείγοντος δελτίου τύπου με οδηγίες για την εφαρμογή των άρθρων 10, 11 και 13 της παραπάνω ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
tr-kat-ergani-min.jpg?fit=850%2C538&ssl=1
amargiotakis30/04/2020
Με την υπ’ αριθ. 17078/505/30-4-2020 εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας, επιλύονται ζητήματα που αφορούν ειδικές περιπτώσεις κατά τις οποίες ενδέχεται η τρέχουσα κατάσταση του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ να μην αποτύπωνε με ακρίβεια την πραγματική κατάσταση της εργασιακής σχέσης ή και το αντίστροφο δηλ. να εμφάνιζε σε τρέχουσα κατάσταση ενεργή σχέση εργασίας ενώ δεν υπήρχε αυτή πλέον. Αποτέλεσμα ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
ergani-e118-min.jpg?fit=850%2C478&ssl=1
amargiotakis24/04/2020
Με την ΚΥΑ αριθ. 16135/499 – ΦΕΚ 1566 Β’ 24-4-2020 δίδεται νέα παράταση στην άδεια ειδικού σκοπού και στη αναστολή υποχρέωσης των εργοδοτών για υποβολή στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ των εντύπων Ε4, Ε8 και Ε12 – e Οικοδομώ. Συγκεκριμένα, με την απόφαση 16135/499/2020 παρατείνονται: -Η αναστολή της υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί, στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, κάθε ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
COVID-ERGANI-PAR-min.jpg?fit=850%2C541&ssl=1
amargiotakis16/04/2020
Νέα παράταση για την υποβολή των εντύπων ειδικού σκοπού στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ δίδεται με την υπ’ αριθ. 14638/Δ1.499/9-4-2020 απόφαση του υπουργού εργασίας. Παράλληλα παρατείνεται η αναστολή υποχρέωσης υποβολής για όσο χρόνο διαρκούν τα μέτρα για την καταπολέμηση της κρίσης λόγω κορωνοϊού,  των κανονικών εντύπων Ε4, Ε8 και Ε12 – e Οικοδομώ. Η ημερομηνία αυτή έληγε ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...
covid-nerg-min.jpg?fit=850%2C581&ssl=1
ergasiaka-gr13/04/2020
Νέες συμπληρωματικές οδηγίες αναρτήθηκαν στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για τις δηλώσεις αναστολής δηλώσεων συμβάσεων εργασίας. Το έντυπο «Υπεύθυνη Δήλωση Επιχειρήσεων – Εργοδοτών των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα τους είτε έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής οπότε είναι δικαιούχοι μείωσης μισθώματος επαγγελματικών μισθώσεων, είτε πλήττονται σημαντικά, βάσει των οριζόμενων από το Υπουργείο Οικονομικών ΚΑΔ, λόγω των μέτρων ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

(Νέα διεύθυνση)

Λ. Ιωνίας 206 – Ηράκλειο Κρήτης
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6946951928 – 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

ΠΟΕΕΤ: Ξεκαθαρίστηκε το θέμα με τις επαναπροσλήψεις των εποχικά εργαζομένων που δεν έχουν επαναπροσληφθεί ακόμα

ΠΟΕΕΤ: Ξεκαθαρίστηκε το θέμα με τις επαναπροσλήψεις των εποχικά εργαζομένων που δεν έχουν επαναπροσληφθεί ακόμα

ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ: Παράταση για τις δηλώσεις αναστολής συμβάσεων για τις επιχειρήσεις που δεν άνοιξαν το Μάιο με κρατική εντολή

ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ: Παράταση για τις δηλώσεις αναστολής συμβάσεων για τις επιχειρήσεις που δεν άνοιξαν το Μάιο με κρατική εντολή

Νόμος 4690/2020 – Νέα μέτρα Ιουνίου για την αντιμετώπιση της κρίσης του κορωνοϊού. Τι ισχύει στα εργασιακά

Νόμος 4690/2020 – Νέα μέτρα Ιουνίου για την αντιμετώπιση της κρίσης του κορωνοϊού. Τι ισχύει στα εργασιακά