Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ

ergani-paratasi-520-min.jpg?fit=769%2C432&ssl=1

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ 1. Η προθεσμία υποβολής υπεύθυνων δηλώσεων από τους δικαιούχους ειδικών κατηγοριών όπως αυτές προβλέπονται στην αριθμ. οικ. 16073/287/22-4-2020 (Β’ 1547 και Β’ 1841) κοινή υπουργική απόφαση, όπως τροποποιήθηκε με την υπ. αριθμ. οικ. 18657/370/15-5-2020 (1863 Β’) όμοιά της, παρατείνεται έως και την 4 η Ιουνίου 2020. Η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

ergani-31520-min.jpg?fit=850%2C538&ssl=1

Σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 20788/610 – ΦΕΚ Β’ 2083/30-5-2020 ΚΥΑ, παρατείνεται μέχρι 16/6/2020, η αναστολή υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη, υπερωριακή απασχόληση, πριν την πραγματοποίησή τους. Από 16/6/2020 επανέρχεται η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

ergani-coronavirus1.jpg?fit=850%2C478&ssl=1

Ανακοίνωση ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ σχετικά με τις ημερομηνίες υποβολής υπεύθυνων δηλώσεων για τις παρατάσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας Αναφορικά με τις επιχειρήσεις –εργοδότες: 1. Από σήμερα 22/5/2020 και έως την 31/5/2020 οι επιχειρήσεις-εργοδότες που δεν θα επαναλειτουργήσουν με εντολή δημόσιας αρχής κατά τον μήνα Μάιο 2020, σύμφωνα με το υποκεφάλαιο Α.1. της αριθμ. οικ. 17788/346/8-5-2020 κοινής υπουργικής ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

Σύμφωνα με την αριθμ. 17239/Δ1.5936 (ΦΕΚ Β΄ 1695/4-5-20) απόφαση του Υπουργού Εργασίας η οποία τροποποιεί την 40331/Δ1.13521/13.9.2019 (Β΄ 3 520/19.9.2019) απόφαση για την ηλεκτρονική υποβολή εντύπων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, η άδεια ειδικού σκοπού, για τους μήνες Μάρτιο 2020, Απρίλιο 2020 και Μάιο 2020 θα γνωστοποιηθεί συνολικά κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου 2020 με το ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

covid-ergani-17321-min.jpg?fit=800%2C450&ssl=1

Δυνατότητα για νέες/συμπληρωματικές δηλώσεις και ορθές επαναλήψεις επιχειρήσεων – εργοδοτών και εργαζομένων ειδικών περιπτώσεων και ειδικών κατηγοριών και διαδικασία καταβολής της αποζημίωσης ειδικού σκοπού των 800 ευρώ Με την υπ’ αριθ. 17321/327/4-5-20 εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας, παρέχονται πληροφορίες σχετικά με τη δυνατότητα υποβολής νέων/συμπληρωματικών δηλώσεων και ορθών επαναλήψεων επιχειρήσεων – εργοδοτών και εργαζομένων, ειδικών περιπτώσεων ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

Αντί για υπουργικές αποφάσεις οι οποίες θα αφορούσαν στην εφαρμογή της τελευταίας ΠΝΠ ΦΕΚ Α’ 90/1-5-2020,για την παραπέρα ενίσχυση εργαζομένων και επιχειρήσεων αλλά και για την ομαλή επάνοδο στην κοινωνική και οικονομική κανονικότητα, το Υπουργείο Εργασίας αρκέστηκε στην έκδοση επείγοντος δελτίου τύπου με οδηγίες για την εφαρμογή των άρθρων 10, 11 και 13 της παραπάνω ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

tr-kat-ergani-min.jpg?fit=850%2C538&ssl=1

Με την υπ’ αριθ. 17078/505/30-4-2020 εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας, επιλύονται ζητήματα που αφορούν ειδικές περιπτώσεις κατά τις οποίες ενδέχεται η τρέχουσα κατάσταση του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ να μην αποτύπωνε με ακρίβεια την πραγματική κατάσταση της εργασιακής σχέσης ή και το αντίστροφο δηλ. να εμφάνιζε σε τρέχουσα κατάσταση ενεργή σχέση εργασίας ενώ δεν υπήρχε αυτή πλέον. Αποτέλεσμα ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

Με την ΚΥΑ αριθ. 16135/499 – ΦΕΚ 1566 Β’ 24-4-2020 δίδεται νέα παράταση στην άδεια ειδικού σκοπού και στη αναστολή υποχρέωσης των εργοδοτών για υποβολή στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ των εντύπων Ε4, Ε8 και Ε12 – e Οικοδομώ. Συγκεκριμένα, με την απόφαση 16135/499/2020 παρατείνονται: -Η αναστολή της υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί, στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, κάθε ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

COVID-ERGANI-PAR-min.jpg?fit=850%2C541&ssl=1

Νέα παράταση για την υποβολή των εντύπων ειδικού σκοπού στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ δίδεται με την υπ’ αριθ. 14638/Δ1.499/9-4-2020 απόφαση του υπουργού εργασίας. Παράλληλα παρατείνεται η αναστολή υποχρέωσης υποβολής για όσο χρόνο διαρκούν τα μέτρα για την καταπολέμηση της κρίσης λόγω κορωνοϊού, των κανονικών εντύπων Ε4, Ε8 και Ε12 – e Οικοδομώ. Η ημερομηνία αυτή έληγε ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

Νέες συμπληρωματικές οδηγίες αναρτήθηκαν στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για τις δηλώσεις αναστολής δηλώσεων συμβάσεων εργασίας. Το έντυπο «Υπεύθυνη Δήλωση Επιχειρήσεων – Εργοδοτών των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα τους είτε έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής οπότε είναι δικαιούχοι μείωσης μισθώματος επαγγελματικών μισθώσεων, είτε πλήττονται σημαντικά, βάσει των οριζόμενων από το Υπουργείο Οικονομικών ΚΑΔ, λόγω των μέτρων ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

Αναζήτηση

Κατηγορία: Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ

ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ: Παράταση για τις δηλώσεις αναστολής συμβάσεων για τις επιχειρήσεις που δεν άνοιξαν το Μάιο με κρατική εντολή

ΕΡΓΑΝΗ: Από 16 Ιουνίου, κανονικά οι υποβολές των εντύπων για τα ωράρια των εργαζομένων

ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ – Ημερομηνίες υποβολής δηλώσεων για παρατάσεις αναστολής συμβάσεων

Πότε δηλώνεται η άδεια ειδικού σκοπού

Δυνατότητα για νέες/συμπληρωματικές δηλώσεις και ορθές επαναλήψεις επιχειρήσεων και εργαζομένων ειδικών περιπτώσεων και διαδικασία καταβολής των 800 ευρώ

Αντί για υπουργικές αποφάσεις, δελτίο τύπου για την εφαρμογή της ΠΝΠ του Μαΐου

Πως θα πάρουν τα 800 ευρώ οι εργαζόμενοι που δεν εμφανίζονται στην τρέχουσα κατάσταση του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ

Παράταση της άδειας ειδικού σκοπού και της αναστολής υποχρέωσης υποβολής εντύπων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ

Νέα παράταση για υποβολή εντύπων στο ΣΕΠΕ

Άντε πάλι….κι άλλες οδηγίες για τις δηλώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας. Μήπως να βγει μια διευκρινιστική των διευκρινιστικών;

ΠΟΕΕΤ: Ξεκαθαρίστηκε το θέμα με τις επαναπροσλήψεις των εποχικά εργαζομένων που δεν έχουν επαναπροσληφθεί ακόμα

ΠΟΕΕΤ: Ξεκαθαρίστηκε το θέμα με τις επαναπροσλήψεις των εποχικά εργαζομένων που δεν έχουν επαναπροσληφθεί ακόμα

ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ: Παράταση για τις δηλώσεις αναστολής συμβάσεων για τις επιχειρήσεις που δεν άνοιξαν το Μάιο με κρατική εντολή

ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ: Παράταση για τις δηλώσεις αναστολής συμβάσεων για τις επιχειρήσεις που δεν άνοιξαν το Μάιο με κρατική εντολή

Νόμος 4690/2020 – Νέα μέτρα Ιουνίου για την αντιμετώπιση της κρίσης του κορωνοϊού. Τι ισχύει στα εργασιακά

Νόμος 4690/2020 – Νέα μέτρα Ιουνίου για την αντιμετώπιση της κρίσης του κορωνοϊού. Τι ισχύει στα εργασιακά