Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ

prothesmies-sepe-oaed-min.jpg?fit=850%2C478&ssl=1

Οι προθεσμίες για την ηλεκτρονική υποβολή ή θεώρηση των εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ, πρόσληψης, λήξης εργασιακής σχέσης, συμβάσεων εργασίας, τροποποίησης ωραρίου, αποδοχών, πρακτικής άσκησης, κανονικής άδειας, βιβλίων ρεπό οδηγών, βιβλιαρίων ανηλίκων, κανονισμών εργασίας κλπ

facebooktwitterlikedingoogle plus

updated 11ος/2018 Κρίσιμες ερωτήσεις για το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και χρήσιμες απαντήσεις από την ομάδα διαχείρισης του συστήματος και το ergasiaka-gr 1. Ποιο έντυπο χρησιμοποιείται στην πρόσληψη προσωπικού; Για τις νέες προσλήψεις, υποβάλλεται το Ε3 «Ενιαίο Έντυπο Αναγγελίας Πρόσληψης» (Ε3 Αναγγελία Πρόσληψης και Ε4 Συμπληρωματικός Πίνακας Προσωπικού Νέας Πρόσληψης)» , το οποίο είναι έντυπο αρμοδιότητας ΟΑΕΔ ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

Σύμφωνα με το υπ’ αρ. 30160/ 681 / 01 -08 -2016, έγγραφο του υπουργείου εργασίας, Α. Κατά τα κριθέντα εκ της νομολογίας των δικαστηρίων, έχει γίνει δεκτό ότι άμεσες γεωργικές εργασίες είναι εκείνες που συμβάλλουν ευθέως στην παραγωγή γεωργικών ή κτηνοτροφικών προϊόντων, όπως η καλλιέργεια της γης, η ανάπτυξη ζώων, η επιτήρηση των καλλιεργουμένων, η ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

Ο ετήσιος πίνακας προσωπικού (έντυπο Ε4) υποβάλλεται μία φορά ετησίως κατά το χρονικό διάστημα 1 Οκτωβρίου έως 31 Οκτωβρίου κάθε έτους. Αυτό προβλέπει το άρθρο 5, εδ 5.15 της 32143/Δ1.11288/22-6-2018 απόφασης της υπουργού εργασίας, με την οποία επανακαθορίζονται οι όροι ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ. Με την εν λόγω απόφαση καταργείται η προηγούμενη ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

1. Ωράριο απασχόλησης Το συνολικό εβδομαδιαίο ωράριο του εργαζόμενου, προκύπτει από την ατομική σύμβαση εργασίας του. Μπορεί να είναι είτε πλήρες (40 ώρες) είτε μειωμένο (μερική απασχόληση – κάτω από 40 ώρες την εβδομάδα). Οι ώρες της μερικής απασχόλησης, ανάλογα με τη σύμβαση του εργαζόμενου, μπορεί να κατανέμονται σε όλες τις μέρες της εβδομάδας ή ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

Πολλά τα ερωτήματα από λογιστές, υπεύθυνους προσωπικού και στελέχη επιχειρήσεων σχετικά με την εφαρμογή των νέων διατάξεων κυρίως για την αναγγελία υπερεργασίας – υπερωριών, την αναγγελία των πρακτικά ασκούμενων και τις υποχρεώσεις εργολάβων και εργοδοτών που αναθέτουν έργο. Το ergasiaka-gr.net προσπάθησε να εντοπίσει μερικές από τις αλληλοσυγκρουόμενες η/και αδιευκρίνιστες διατάξεις των τελευταίων νομοθετημάτων και να ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

YΠOYPΓEIO ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Αθήνα 19/7/2018 Aριθ. πρωτ.: 40090/Δ1.14024 Θέμα: Όροι και προϋποθέσεις ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ σύμφωνα με την υπ’ αριθ. οικ. 32143/Δ1.11288/2018 απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Β΄ 2401) Με την υπ’ αριθ. οικ. 32143/Δ1.11288/2018 απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο “Ασφαλιστικές και Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις – Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας – Ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων- Επιτροπεία ασυνόδευτων ανηλίκων και άλλες διατάξεις” στο οποίο περιλαμβάνονται και οι παρακάτω κύριες ρυθμίσεις σε εργασιακά θέματα: Αδήλωτη εργασία και πρόστιμα Για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο εκτός του προστίμου των 10.500 ευρώ επιβάλλεται στον εργοδότη και αναδρομική καταβολή ασφαλιστικών ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

Με τη νέα απόφαση (αρ. 32143/Δ1.11288) προστίθενται νέες διαδικασίες στις ήδη υπάρχουσες, για την υποβολή εντύπων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Έτσι με την αξιοποίηση της τεχνολογίας, μπορεί να θεωρηθεί ότι απλοποιούνται κάποιες διαδικασίες, αλλά σίγουρα αυστηροποιούνται τα μέτρα για την πάταξη των παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας. Σύμφωνα λοιπόν με την υπ’ αριθ. αριθμ. οικ.32143/Δ1.11288 (ΦΕΚ Β 2401/22-6-2018) ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus

1. Δανεισμός εργαζομένου Σε περίπτωση γνήσιου δανεισμού, όταν δηλαδή ο εργαζόμενος, παραχωρείται προσωρινά σε τρίτη επιχείρηση (όπως π.χ. συμβαίνει μεταξύ επιχειρήσεων που ανήκουν στον ίδιο όμιλο), τότε η επιχείρηση που δανείζεται τον εργαζόμενο υποβάλλει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, συμπληρωματικό πίνακα ωραρίου – (E4 Συμπληρωματικός ωραρίου) για τον εν λόγω εργαζόμενο, με την παρατήρηση ότι αφορά σε ... Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ...

facebooktwitterlikedingoogle plus