Είναι νόμιμοι όροι στις συμβάσεις εργασίας που καθιστούν υπεύθυνους τους εργαζόμενους για την τήρηση του ωραρίου;

24/10/2018
Είναι νόμιμοι όροι στις συβάσεις εργασίας που καθιστούν υπεύθυνους τους εργαζόμενους για την τήρηση του ωραρίου;

Παρατηρείται το φαινόμενο σε όρους των συμβάσεων εργασίας μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων να μεταβιβάζεται η ευθύνη της νόμιμης τήρησης των χρονικών ορίων εργασίας στους εργαζόμενους καθώς και της οποιασδήποτε αλλαγής του προκαθορισμένου ωραρίου, ζητήματα για τα οποία μάλιστα πολλές φορές η επιχείρηση μπορεί να ζητήσει αποζημίωση από τον εργαζόμενο για τυχόν διαφυγόντα κέρδη σε περιπτώσεις που εκτίθεται από τη μη τήρηση της νομιμότητας ή και του καταλογισμού παραβάσεων από τις αρμόδιες αρχές (όπως αναγράφεται σε όρους συμβάσεων).
Οι όροι αυτοί μετακυλούν τις υποχρεώσεις του εργοδότη στον εργαζόμενο, ισοδυναμούν στην ουσία με

Περιεχόμενο μόνο για συνδρομητές

Για να συνεχίσετε, παρακαλούμε συνδεθείτε ή εγγραφείτε

Εκτύπωση


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

(Νέα διεύθυνση)

Λ. Ιωνίας 206 – Ηράκλειο Κρήτης
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6946951928 – 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Το ergasiaka-gr κοντά σας, με δωρεάν συμβουλευτική υποστήριξη

Το ergasiaka-gr κοντά σας, με δωρεάν συμβουλευτική υποστήριξη

ΕΣΠΑ: Αναστολή προθεσμιών για 12 προγράμματα λόγω κορωνοϊού

ΕΣΠΑ: Αναστολή προθεσμιών για 12 προγράμματα λόγω κορωνοϊού

Κορωνοϊός: Ανοικτό το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για την υποβολή των δηλώσεων. Οδηγίες συμπλήρωσης εντύπου

Κορωνοϊός: Ανοικτό το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για την υποβολή των δηλώσεων. Οδηγίες συμπλήρωσης εντύπου