Πως θα επιβάλλονται τα πρόστιμα για την αδήλωτη εργασία. Η υπουργική απόφαση

22/08/2018
ele-adiloti-min-1.jpg?fit=923%2C615&ssl=1

 

Τη νέα διαδικασία επιβολής προστίμων για την αδήλωτη εργασία που διαπιστώνεται από τα ελεγκτικά όργανα (ΣΕΠΕ, ΕΦΚΑ, ΟΙΚΟΝ. ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ) καθορίζει η υπ’ αριθμ.  43614/996/2018 απόφαση του υπουργείου εργασίας, η οποία δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Β’ 3521/21-8-2018.

Στην απόφαση περιγράφονται οι διαδικασίες των αρμόδιων υπηρεσιών, για την υποχρεωτική τρίμηνη αναδρομική ασφάλιση των εργαζομένων που διαπιστώνονται αδήλωτοι, καθώς και οι διαδικασίες και προθεσμίες για την έκπτωση του προστίμου εφόσον ο εργοδότης προβεί σε πρόσληψη των αδήλωτων εργαζόμενων όπως προβλέπεται στο  άρθρο 6 του ν. 4554/2018, δηλαδή:

– Για πλήρη απασχόληση διάρκειας  3 μηνών το πρόστιμο των 10.500 € ανά αδήλωτο εργαζόμενο, μειώνεται στις 7.000 ευρώ.
– Για σύμβαση 6 μηνών το πρόστιμο μειώνεται στις 5.000 ευρώ
– Για σύμβαση 1 έτους το πρόστιμο μειώνεται στις 3.000 ευρώ

Στην απόφαση προβλέπονται επίσης και οι κυρώσεις κατά των εργοδοτών που θα μειώσουν το προσωπικό τους, ενώ είχαν επωφεληθεί της μείωσης  του προστίμου, λόγω της πρόσληψης αδήλωτων εργαζομένων, δεν προβλέπεται όμως κάποιος μηχανισμός με τον οποίο θα παρακολουθείται η τήρηση των παραπάνω προϋποθέσεων για τη μείωση των προστίμων.

Ολόκληρη η απόφαση ΕΔΩ

Εκτύπωση


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

Έβανς 83 – 85 Ηράκλειο
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Καθαρά Δευτέρα. Για ποιους είναι αργία στον ιδιωτικό τομέα.
Καθαρά Δευτέρα. Για ποιους είναι αργία στον ιδιωτικό τομέα.

Καθαρά Δευτέρα. Για ποιους είναι αργία στον ιδιωτικό τομέα.

Υπερεργασία. Αφορά μόνο την πραγματική απασχόληση;
Υπερεργασία. Αφορά μόνο την πραγματική απασχόληση;

Υπερεργασία. Αφορά μόνο την πραγματική απασχόληση;

Ειδικές μορφές απασχόλησης – Ποιές είναι – Τι προβλέπεται.
Ειδικές μορφές απασχόλησης – Ποιές είναι – Τι προβλέπεται.

Ειδικές μορφές απασχόλησης – Ποιές είναι – Τι προβλέπεται.


Συνδρομές