ΣτΠ: «Ο τρόπος υπολογισμού των ημερών ασφάλισης από το ΙΚΑ, αδικεί όσους εργάζονται με μειωμένο ωράριο και πρέπει να αλλάξει»

26/02/2016
stp-ika.jpg?fit=510%2C309&ssl=1
ΣτΠ: «Ο τρόπος υπολογισμού των ημερών ασφάλισης από το ΙΚΑ, αδικεί όσους εργάζονται με μειωμένο ωράριο και πρέπει να αλλάξει»
Της Κατερίνας Τσαμπά *
Η μερική απασχόληση ερμηνεύεται αλλιώς από το ΙΚΑ και αλλιώς από τα Διοικητικά Δικαστήρια. Τι ισχύει τελικά;

Πολλοί συνάδελφοι έχουν έρθει αντιμέτωποι με τη διοίκηση και τα όργανα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ όταν υπόκεινται σε έλεγχο πελάτες τους που απασχολούν ή κάποτε απασχόλησαν προσωπικό με μερική απασχόληση.
Τα όργανα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ όταν εργαζόμενος
1.    απασχολείται ανελλιπώς με σύστημα 5ήμερης εργασίας,
2. αμείβεται με ημερήσια αμοιβή μεγαλύτερη του τεκμαρτού ημερομισθίου (Τ.Η.) της 1ης Ασφαλιστικής Κλάσης ή με μηναία αμοιβή μεγαλύτερη του 25πλάσιου του Τ.Η. της 1ης Ασφαλιστικής Κλάσης και
3.  με ημερήσιο ωράριο ίσο ή μεγαλύτερο του 1/2 του νόμιμου ωραρίου πλήρους απασχόλησης (δηλαδή 4 ωρών και πλέον) αναγνωρίζει τόσες ημέρες ασφάλισης όσες ακριβώς είναι οι πραγματικές ημέρες εργασίας του πενθήμερου, δηλαδή 20, 21, 22 ή 23, ανάλογα το μήνα εργασίας.
Ο τρόπος αυτός υπολογισμού των ημερών ασφάλισης για τους ανωτέρω εργαζόμενους είναι τυπικά και ουσιαστικά μη νόμιμος, δεδομένου ότι δεν στηρίζεται σε καμία διάταξη νόμου και ως εκ τούτου αυθαίρετος.

Με δελτίο τύπο ο Συνήγορος του Πολίτη ανακοινώνει ότι η ακολουθουμένη, έως τώρα, από το ΙΚΑ, πρακτική της αναγνώρισης σε μερίδα απασχολουμένων με μειωμένο ωράριο, ημερών ασφάλισης λιγότερων από 25, είναι αντίθετη με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο και ως εκ τούτου θα πρέπει να εγκαταλειφθεί. Ο Συνήγορος τονίζει ότι ο σημερινός τρόπος υπολογισμού, προκαλεί ποικίλες δυσμενείς επιπτώσεις στους ασφαλισμένους, όπως στέρηση 3 – 4 ημερομισθίων μηνιαίως και 36 – 48 ετησίως και αποτελεί άνιση μεταχείριση μεταξύ των ασφαλισμένων με πιθανή συνέπεια την μη συμπλήρωση των χρονικών προϋποθέσεων για την θεμελίωση ασφαλιστικών δικαιωμάτων, (σύνταξη, ασφάλιση ασθένειας κλπ).
Η ανεξάρτητη αρχή επισημαίνει ότι τα διοικητικά δικαστήρια έχουν ήδη κρίνει παράνομο τον εν λόγω τρόπο υπολογισμού που εξακολουθεί να εφαρμόζει το ΙΚΑ.
*Η Κατερίνα Τσαμπά, είναι οικονομολόγος – φοροτεχνικός
Εκτύπωση
Ετικέτες
Κοινοποίηση


Σχετικά με μας

Στο ergasiaka-gr.net, μέσα από ένα απλό και εύχρηστο περιβάλλον,  θα ανακαλύψει αυτό που ψάχνει και χρειάζεται, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης, ο λογιστής – φοροτέχνης, ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης και το κάθε στέλεχος που ασχολείται με τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων.


Email UsFacebookTwitter



Για έγκυρη ενημέρωση

Εγγραφείτε στο newsletter του ergasiaka-gr

Που και πως θα μας βρείτε

Έβανς 83 – 85 Ηράκλειο
email: [email protected]
Τηλ.  2810284273, 6943050605 – 6940907372



Τελευταία άρθρα

Σε ποιους εργαζομένους αναπροσαρμόζονται οι μισθοί από 19/6/2019

Σε ποιους εργαζομένους αναπροσαρμόζονται οι μισθοί από 19/6/2019

Η απόφαση για την καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης των εργαζομένων μέσω τράπεζας

Η απόφαση για την καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης των εργαζομένων μέσω τράπεζας

Μισθοί οδηγών τουριστικών λεωφορείων Κρήτης 2019 – 2020. Online εφαρμογή

Μισθοί οδηγών τουριστικών λεωφορείων Κρήτης 2019 – 2020. Online εφαρμογή


Συνδρομές