Blogger Widgets
  • Εργατικά
  • Μισθοί
  • Ασφάλιση
  • Υγιεινή-Ασφάλεια
  • Νομοθεσία
  • Νομολογία
  • Δημόσιο
  • Ανεργία
  • Φορολογικά
  • Οικονομία
  • Προγράμματα
  • 17 Μαρ 2018

    Η αμοιβή των εργαζομένων την 25η Μαρτίου 2018, η οποία συμπίπτει με Κυριακή

    Η αμοιβή των εργαζομένων την 25η Μαρτίου 2018, η οποία συμπίπτει με Κυριακή

    Η  25η Μαρτίου συμπεριλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες όπως προβλέπονται στο Β.Δ. 748/66. Κατά την ημέρα αυτή μπορούν να λειτουργούν μόνο οι επιχειρήσεις, που από το νόμο μπορούν νόμιμα να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες (επισιτιστικές επιχειρήσεις, ξενοδοχεία, συγκοινωνίες κλπ). Στις υπόλοιπες επιχειρήσεις κατά την ημέρα αυτή απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία αυτών ανεξάρτητα αν έχουν ή όχι εργαζόμενους. 


    Το 2018, η ημέρα της εορτής της 25ης Μαρτίου συμπίπτει με Κυριακή και υπάρχουν ορισμένες ιδιαιτερότητες σχετικά με την αμοιβή των εργαζομένων. 

    Τι ισχύει λοιπόν για την 25η Μαρτίου 2018;


    1. Σε επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν κατά την ημέρα αυτή

    Οι επιχειρήσεις αυτές θα πρέπει να καταβάλλουν μόνο στους ημερομίσθιους, το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους (ΝΔ 3755/1957, ΑΠ 303/61, ΑΠ 323/62, έγγρ. Υπ. Εργασ. 2797/99, 3019/2001).  Οι αμειβόμενοι με μισθό θα λάβουν κανονικά το μηνιαίο μισθό τους, χωρίς άλλες προσαυξήσεις.

    2. Σε περίπτωση λειτουργίας της επιχείρησης κατά την ημέρα αυτή

    Οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο που θα απασχοληθούν κατά την Κυριακή 25/3/2018, θα λάβουν το ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου. Επίσης, θα πρέπει να τους χορηγηθεί αναπληρωματική μέρα ανάπαυσης (REPO), την αμέσως επόμενη εβδομάδα.

    Οσοι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό και απασχοληθούν την Κυριακή 25/3/2018, θα λάβουν προσαύξηση 75%, υπολογιζόμενη στο 1/25 του νόμου μισθού τους. Επί πλέον, πρέπει να λάβουν και αναπληρωματική ανάπαυση (REPO) την ερχόμενη εβδομάδα.

    Σε περίπτωση που δεν χορηγηθεί αναπληρωματική ανάπαυση οφείλεται ένα επί πλέον ημερομίσθιο ή 1/25 του μισθού.

    Επισημαίνεται ότι οι επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν στις 25/3/2018 και θα απασχολήσουν προσωπικό, θα πρέπει να υποβάλλουν έγκαιρα πρόγραμμα εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.  
    Όσες επιχειρήσεις παραμείνουν ανοικτές κατά την 25η Μαρτίου 2018, ενώ δεν υπάγονται στην κατηγορία των επιχειρήσεων των οποίων η λειτουργία επιτρέπεται κατά Κυριακές και αργίες, κινδυνεύουν με επιβολή προστίμου σε περίπτωση ελέγχου από τις αρμόδιες υπηρεσίες (Αστυνομία, ΣΕΠΕ, ΙΚΑ), ανεξαρτήτως της απασχόλησης ή όχι εργαζομένων, κατά την ημέρα αυτή, ενώ οι επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν νόμιμα και η Κυριακή 25/3/2018, συμπεριλαμβάνεται κανονικά στο πρόγραμμα της εβδομαδιαίας 40ωρης εργασίας, δεν υποχρεούνται να χορηγήσουν αναπληρωματικό ρεπό. 

    Μανώλης Αμαργιωτάκης
    Οικονομολόγος - Σύμβουλος Εργασιακών Σχέσεων

    Δεν υπάρχουν σχόλια :

    Κι άλλα θέματα από την κατηγορία....

    Κι άλλα θέματα από την κατηγορία....

    Κι άλλα θέματα από την κατηγορία....

    Κι άλλα θέματα από την κατηγορία....

    Κι άλλα θέματα από την κατηγορία....

    Κι άλλα θέματα από την κατηγορία....

    Κι άλλα θέματα από την κατηγορία....

    Κι άλλα θέματα από την κατηγορία....

    Κι άλλα θέματα από την κατηγορία....